Czas pracy służb mundurowych

Służba Więzienna (SW) jest uzbrojoną i umundurowaną formacją, podległą ministrowi sprawiedliwości. Realizuje zadania w zakresie wykonywania kar pozbawienia wolności i tymczasowego aresztowania. Dla prawidłowej realizacji tych zadań SW została wyposażona we własną strukturę organizacyjną. Należą do niej m. in. zakłady karne, areszty śledcze oraz ośrodki szkolenia i ośrodki doskonalenia kadr. W ramach tych jednostek działają, w razie potrzeby, szkoły, szpitale, ambulatoria i apteki. Obok funkcjonariuszy służby więziennej, mogą być tam zatrudnieni pracownicy cywilni. Przepisy ustawy o Służbie Więziennej regulują wyłącznie czas służby funkcjonariuszy, stanowiąc tylko tyle, że czas służby określony jest wymiarem obowiązków funkcjonariusza, z uwzględnieniem prawa do wypoczynku. Tryb ustalania i szczegółowe zasady rozkładu czasu służby powinien określić minister sprawiedliwości, który jednak nie wydał dotychczas właściwego rozporządzenia. Czas pracy pracowników zatrudnionych w jednostkach SW nie został odrębnie uregulowany, wobec czego podlegają oni regulacjom właściwym dla poszczególnych kategorii pracowników. W przypadku szpitali i ambulatoriów będą to przepisy o czasie pracy pracowników zakładów opieki zdrowotnej. Zgodnie z tymi przepisami, czas pracy pracowników medycznych nie może w przyjętym okresie rozliczeniowym przekraczać 7 godzin 35 minut na dobę.
Jeżeli zatem czytelniczka została zatrudniona w więziennym ambulatorium na podstawie umowy o pracę, to jest pracownikiem zakładu opieki zdrowotnej i obowiązuje ją norma 7 godzin 35 minut na dobę. Jeżeli jednak wykonuje swoje obowiązki na podstawie mianowania na określone stanowisko służbowe, to znaczy, że jest funkcjonariuszem służby więziennej pełniącym służbę w ambulatorium. Nie obowiązują jej wówczas żadne sztywne normy dobowe, a czas jej służby będzie zależał od rozkładu czasu służby ustalonego przez dyrektora zakładu karnego.

Podstawa prawna:
1) art. 32 ustawy z dnia 26 kwietnia 1996 r. o Służbie Więziennej (tekst jedn. Dz. U. z 2002 r. nr 207, poz. 1761 ze zm.),
2) art. 32g ust. 1 ustawy z dnia 30 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej (Dz. U. nr 91, poz. 408 ze zm.).