Znów problemy z podwyżką wynagrodzeń pielęgniarek. Interwencja NRPiP u wojewodów

Jak wyjaśnia samorząd pielęgniarek i położnych w piśmie skierowanym do wojewodów, w części podmiotów leczniczych, które dysponują zespołami ratownictwa medycznego, pielęgniarki są przypisywane do grupy mniej zarabiających (ze średnim wykształceniem) mimo posiadanego tytułu specjalisty.

Problem z podwyżkami dla pielęgniarek w jednostkach PRM. Interwencja u 16 wojewodów

Zgodnie z ustawą o państwowym ratownictwie medycznym pielęgniarka systemu to pielęgniarka posiadająca tytuł specjalisty lub specjalizująca się w dziedzinie pielęgniarstwa ratunkowego, anestezjologii i intensywnej opieki, kardiologii, chirurgii, pediatrii, a także pielęgniarka posiadająca kurs kwalifikacyjny w tych dziedzinach medycyny i posiadająca przynajmniej 3-letni staż pracy w tych oddziałach, izbach przyjęć lub oddziałach ratunkowych.

Pielęgniarka z takim doświadczeniem, która zostaje zatrudniona w jednostkach PRM, staje się pielęgniarką systemu ze specjalizacją w dziedzinie pielęgniarstwa lub pielęgniarką systemu z tytułem magistra i specjalisty.

„Niedopuszczalne i niezasadne jest interpretowanie przez kierowników podmiotów leczniczych przepisów i stosowanie praktyk uznających najniższe kwalifikacje jako wymagane na tym stanowisku” – uważa Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych i zwraca się z prośbą do wojewodów o wyegzekwowanie od dyrektorów swoich szpitali właściwej interpretacji przepisów.

PRZECZYTAJ TAKŻE: Pielęgniarka póki co nie wystawi zwolnienia. Niedzielski: nietrafiony pomysł