Wcześniejsza emerytura (cd.)

Sławomir Molęda
opublikowano: 09-06-2004, 00:00

Osoby uprawnione do tzw. renty zawodowej, urodzone przed 1 stycznia 1949 r., ; po spełnieniu dodatkowych warunków mogą uzyskać świadczenie nie będąc pracownikami.

Ten artykuł czytasz w ramach płatnej subskrypcji. Twoja prenumerata jest aktywna
"Jestem lekarzem i od 11 lat przebywam na rencie zawodowej z powodu żółtaczki. Mam stwierdzoną częściową niezdolność do pracy. Ostatnio rozwiązano ze mną umowę o pracę i obecnie pracuję tylko w ramach praktyki prywatnej. Czy będę mógł w 2006 r. przejść w wieku 60 lat na wcześniejszą emeryturę? Mam 33 lata pracy; urodziłem się w 1946 r." - pyta czytelnik.

W większości wypadków osoby, które nie są pracownikami, nie mają możliwości przejścia na wcześniejszą emeryturę. Wyjątek od tej reguły dotyczy osób uprawnionych do tzw. renty zawodowej, urodzonych przed 1 stycznia 1949 r. Pod pojęciem renty zawodowej rozumiem rentę z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem przy pracy (także przy wykonywaniu działalności gospodarczej, wolnego zawodu lub umowy zlecenia) albo chorobą zawodową. Osoby posiadające taką rentę mogą przejść na wcześniejszą emeryturę: kobiety po osiągnięciu wieku 55 lat, mające co najmniej 20-letni okres składkowy i nieskładkowy; mężczyźni po osiągnięciu wieku 60 lat, mający co najmniej 25-letni okres składkowy i nieskładkowy. Uprawnienie to przysługuje na podstawie art. 31 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Podkreślam, że z możliwości tej nie mogą skorzystać osoby urodzone po 31 grudnia 1948 r.
Korzystając z okazji, chciałbym jeszcze w kilku słowach wyjaśnić interesującą czytelników kwestię roku 2006 jako daty granicznej przechodzenia na wcześniejsze emerytury. Otóż po 31 grudnia 2006 r. wcześniejsze emerytury nie będą przyznawane młodszej kategorii ubezpieczonych, tj. osobom urodzonym po 31 grudnia 1948 r. (dla tej kategorii ubezpieczonych ustawa przewiduje ustanowienie emerytur pomostowych). Wyjątek został uczyniony dla osób, które wymagany okres zatrudnienia w szczególnych warunkach wraz z wymaganym okresem składkowym i nieskładkowym osiągnęły już w 1999 r. Mogą one na podstawie art. 184 ustawy nabyć prawo do wcześniejszej emerytury po uzyskaniu stosownego wieku, także po 2006 r., o ile nie przystąpiły do otwartego funduszu emerytalnego i rozwiążą stosunek pracy.
Natomiast starszej kategorii ubezpieczonych, urodzonych przed 1 stycznia 1949 r., owa data graniczna (roku 2006) przechodzenia na wcześniejszą emeryturę w ogóle nie dotyczy.
Z informacji przedstawionych przez czytelnika wynika, że w dniu osiągnięcia 60 lat życia spełni on wszystkie warunki wymagane do nabycia prawa do wcześniejszej emerytury na podstawie art. 31 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

Podstawa prawna:
art. 24, 31, 46 i 184 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2004 r., nr 39, poz. 353, zm.: Dz.U. nr 64, poz. 593).
Prawo w medycynie
Newsletter przygotowywany przez radcę prawnego specjalizującego się w zagadnieniach prawa medycznego
ZAPISZ MNIE
×
Prawo w medycynie
Wysyłany raz w miesiącu
Newsletter przygotowywany przez radcę prawnego specjalizującego się w zagadnieniach prawa medycznego
ZAPISZ MNIE
Administratorem Twoich danych jest Bonnier Healthcare Polska.

Źródło: Puls Medycyny

Podpis: Sławomir Molęda

Najważniejsze dzisiaj
× Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.