Spółka córki chce przejąć część szpitala kierowanego przez ojca

?Dyrektor podważył nasze zaufanie" - stwierdził krótko wiceprezydent Wojciech Gosiewski, odpowiedzialny w mieście za służbę zdrowia.
Zdaniem wiceprezydenta Michała Lutego, który wnioskował o pozbawienie dyrektora szpitala funkcji, W. Duda celowo wprowadził Zarząd Miasta w błąd, zatajając m. in. fakt posiadania przez jego córkę udziałów w spółce Urovita. Zgodnie z uchwałą Rady Miejskiej ze stycznia 2002 roku, spółka ta miała przejąć od szpitala usługi oddziału urologii krótkoterminowej, specjalistycznej poradni urologicznej i pracowni litotrypsji.
?Dyrektor słowem się nie zająknął, że kontrahentem szpitala ma być spółka, w której prezesem i udziałowcem jest jego córka, choć domagałem się, aby przedstawił wyciąg z rejestru sądowego" - stwierdził M. Luty.
W. Duda broni się tłumacząc, że władze miasta zapytały go wyłącznie o nazwiska czterech lekarzy-udziałowców spółki, którzy są pracownikami szpitala. Jego córka w nim nie pracuje, kończy staż w innej placówce. Na dodatek nie jest już prezesem spółki. Była nim jedynie do czasu rejestracji.
Tymczasem wniosek wiceprezydenta M. Lutego poparli wszyscy pozostali członkowie Zarządu Miasta. Ostateczną decyzję w tej sprawie zamierzają podjąć po zasięgnięciu opinii rady społecznej szpitala, której przewodniczy wiceprezydent W. Gosiewski.
Przeciwko odwołaniu dyrektora protestują pracownicy szpitala. Uważają, że W. Dudzie nie powinno się stawiać żadnych zarzutów z powodu udziałów jego córki. Wystosowali w tej sprawie pismo do prezydenta miasta. Podkreślają w nim zasługi pracodawcy. Stanowisko rady społecznej nie jest jednomyślne. Niektórzy członkowie twierdzą, że W. Duda jest świetnym menedżerem, czego dowodzi kondycja finansowa szpitala (zeszły rok zamknął zyskiem w wysokości ok. 1 mln zł) i relatywnie wysokie wynagrodzenia. rednia pensja pielęgniarki sięga 1400-1500 zł ?na rękę", a lekarza prawie 2600 zł.