Ochrona wynagrodzeń pracowników ZOZ

Poprawki Senatu ograniczały ochronę przed komornikami tylko do wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w ZOZ-ach. Senat postanowił również, że ochronie przed komornikami miały podlegać wszystkie publiczne ZOZ-y, łącznie z jednostkami badawczo-rozwojowymi. Posłowie jednomyślnie opowiedzieli się przeciw takim zmianom. Według Ewy Kopacz z Platformy Obywatelskiej, uchwała Senatu wprowadziła zamiast porządku zamęt. "Kontrowersje budzi decyzja o wyłączeniu spod ochrony wynagrodzeń za umowy cywilnoprawne, np. wypłat za dyżury" - mówiła w Sejmie E. Kopacz. Ewa Sowińska z LPR zwróciła uwagę, że ze względu na dobrze pojętą oszczędność, w wielu szpitalach działają indywidualne praktyki, np. zakładane przez położne i pielęgniarki i nie ma powodu, aby wypłaty wynagrodzeń z tego tytułu nie podlegały ochronie. Władysław Szkop z SDPL nazwał poprawki Senatu trudnymi do przyjęcia, a nawet niezrozumiałymi.
Ostatecznie Sejm odrzucił poprawki dotyczące wyłączenia spod ochrony wynagrodzeń z tytułu umów cywilnoprawnych 392 głosami, przeciw poprawkom rozszerzającym zasięg ochrony na jednostki badawczo-rozwojowe głosowało 409 posłów.
Celem przyjętej ustawy jest ochrona pieniędzy przeznaczonych na wypłaty pensji dla pracowników zadłużonych szpitali. Zgodnie z obowiązującym od lutego tego roku kodeksem postępowania cywilnego pieniądze na wynagrodzenia mógł zająć komornik. Ustawa będzie obowiązywała tylko do końca 2005 roku, chyba że wcześniej wejdzie w życie nowelizacja kodeksu postępowania cywilnego. W Sejmie znajduje się projekt przedstawiony przez prezydenta RP, przywracający ochronę wynagrodzenia za pracę, oraz poselskie projekty ustaw zmierzające do wprowadzenia zmian w kpc, umożliwiających ochronę wynagrodzeń pracowników ZOZ-ów.