Finał prac nad ustawą o preferencyjnych kredytach

Ustawa o preferencyjnych kredytach dla lekarzy, pielęgniarek i położnych zwalnianych z pracy w publicznych zakładach opieki zdrowotnej weszła w życie 1 stycznia 2002 roku. Jednak decyzją ministra zdrowia Mariusza Łapińskiego pieniądze na preferencyjne kredyty nie zostały uruchomione, a ustawa od siedmiu miesięcy jest nowelizowana. Od początku czerwca w Sejmie w przyspieszonym trybie pracowała nad ministerialnym projektem nowelizacji specjalna podkomisja ds. kredytów. W podkomisji posłowie sprecyzowali, kto może zostać kredytobiorcą.
Dla kogo preferencje?
Dopłaty do oprocentowania kredytów przysługują lekarzom, stomatologom, pielęgniarkom i położnym, z którymi rozwiązano umowę o pracę w publicznym ZOZ-ie z przyczyn dotyczących pracodawcy oraz którzy podjęli działalność w formie indywidualnej praktyki lub niepublicznego zakładu opieki zdrowotnej po 1 stycznia 2000 r. lub byli zatrudnieni w publicznym ZOZ-ie w dniu 1 stycznia 2002 roku i złożą pisemne oświadczenie o gotowości rozwiązania umowy o pracę oraz podjęcia samodzielnej działalności.
Kredytobiorcami nie mogą być jednak osoby, które nabyły uprawnienia do świadczeń emerytalnych w dniu zawarcia umowy kredytowej oraz korzystają z uprawnień do świadczeń rentowych. Pomoc finansowa nie obejmie techników medycznych, o których poprzednio była mowa w ustawie.
W nowelizacji znalazł się zapis, zgodnie z którym oprocentowanie kredytu udzielanego przez banki nie może przekroczyć 3 punktów procentowych ponad wysokość stopy redyskontowej weksli przyjmowanych do redyskonta przez Narodowy Bank Polski.
Warunki umorzenia kredytu
Posłowie zmienili także warunki, na których banki będą mogły umorzyć 20 proc. udzielonego kredytu po terminowej spłacie 80 proc. kapitału i odsetek. Lekarz prowadzący indywidualną praktykę będzie mógł się o to starać, jeśli przez okres nie krótszy niż 3 lata zatrudniać będzie w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy co najmniej jednego pracownika. W przypadku indywidualnej praktyki pielęgniarek i położnych warunkiem umorzenia kredytu jest zatrudnienie na okres nie krótszy niż 3 lata pracownika, którego czas pracy w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy stanowi równoważnik 0,5.
Do wniosku o kredyt zainteresowani powinni dołączyć: plan wykorzystania pieniędzy, informacje o innych kredytach zaciągniętych na działalność gospodarczą oraz oświadczenie o gotowości rozwiązania umowy o pracę w ZOZ-ie i podjęcia samodzielnej działalności.
Senat rozpocznie prace nad nowelą po przerwie wakacyjnej, czyli pod koniec sierpnia.