Pielęgniarki będą przekonywać posłów do zmiany ustawy o płacach minimalnych

Rozpoczynamy cykl indywidualnych spotkań z parlamentarzystami w całej Polsce w sprawie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu w systemie ochrony zdrowia - informuje Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych. Przedstawiciele profesji chcą w ten sposób zdobyć potrzebne poparcie dla obywatelskiego projektu nowelizacji ustawy o płacach minimalnych.

Ten artykuł czytasz w ramach płatnej subskrypcji. Twoja prenumerata jest aktywna
Nie może być tak, że znowu pielęgniarki i położne zostały ofiarami podwyżek. To my byłyśmy prekursorami podwyżek w ochronie zdrowia - mówiła przedstawicieli tej profesji podczas majowego protestu pod Sejmem.
Nie może być tak, że znowu pielęgniarki i położne zostały ofiarami podwyżek. To my byłyśmy prekursorami podwyżek w ochronie zdrowia - mówiła przedstawicieli tej profesji podczas majowego protestu pod Sejmem.
FOTO. KL

Jak przypomina OZZPiP, 23 maja br. pielęgniarki i położne z całej Polski spotkały się pod Sejmem, aby wspólnie powstrzymać dalszą degradację i dyskryminację w zawodzie. Akcja była inicjatywą Zarządu Ogólnopolskiego Związku Pielęgniarek i Położnych, który uprzednio wystąpił z obywatelską inicjatywą ustawodawczą projektu zmian sposobu ustalania najniższego wynagrodzenia. Tego dnia projekt został złożony w Sejmie. Przypomnijmy, że podpisało się pod nim ok. 127 tys. osób.

O co wnioskują pielęgniarki i położne?

Teraz przedstawiciele Związku ruszają z cyklem indywidualnych spotkań z parlamentarzystami w całej Polsce w sprawie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu w systemie ochrony zdrowia. Będą nakłaniać posłów do poparcia ich obywatelskiego projektu nowelizacji ustawy o płacach minimalnych.

– Zwracamy się do klubów i kół parlamentarnych o możliwość prezentacji założeń obywatelskiego projektu ustawy. Liczymy, że parlamentarzyści dostrzegą to, że my również jesteśmy wyborcami, dlatego nasz głos się liczy – mówi Krystyna Ptok, przewodnicząca OZZPiP.

Co zawiera obywatelski projekt nowelizacji ustawy o płacach minimalnych?

  • Podniesienie współczynników pracy dla 5 i 6 grupy zawodowej, co wpłynie na wzrost ich zarobków.
  • Powiązanie wynagrodzenia z faktycznie posiadanymi kwalifikacjami przez zmianę zapisu „kwalifikacje wymagane” na “kwalifikacje posiadane”.
  • Gwarancja przekazywania środków na pokrycie wzrostu minimalnego wynagrodzenia określonego ustawą w ramach systemu świadczeń zdrowotnych finansowanych ze środków publicznych.
  • Zaliczenie każdej pielęgniarki i położnej do grupy o wyższym współczynniku od następnego miesiąca po udokumentowaniu uzyskanych przez nią kwalifikacji.

Projekt opisujemy dokładniej tutaj: Wyższe współczynniki i nowe terminy ustalania minimalnych wynagrodzeń medyków. Projekt obywatelski już w Sejmie

Pielęgniarki przekonują, że chodzi nie „tylko o pieniądze”

“Wbrew narracji niektórych polityków pielęgniarkom i położnym nie chodzi „tylko o pieniądze”. Bez zmian, które będą rozwijały i wspierały tę grupę zawodową, nie będzie poprawiała się jakość opieki nad pacjentem, co też przełoży się na brak możliwości zapewnienia mu właściwej opieki. Konieczne jest więc stworzenie systemu uwzględniającego realnie posiadane kompetencje i doświadczenie. To zmotywuje również do dalszego i nieustannego podnoszenia wiedzy, które przecież jest niezbędne w tym zawodzie“ - czytamy w stanowisku OZZPiP.

PRZECZYTAJ TAKŻE: Pielęgniarki też niezadowolone z planów na finansowanie podwyżek

Najważniejsze dzisiaj
× Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.