Lekarze wojskowi przechodzą na cywilne kontrakty

Odsyłanie lekarzy-żołnierzy do cywila odbywa się wg limitu ustalonego przez ministra obrony narodowej. Najczęściej stosowanym rozwiązaniem jest skierowanie lekarza na wojskową emeryturę lub rentę i ponowne zatrudnienie - już jako cywila - na kontrakcie.
110 Szpitalowi Wojskowemu w Elblągu Ministerstwo Obrony Narodowej nakazało zredukować w tym roku liczbę wojskowych lekarzy do 20. Szpital wykonał ten plan z nawiązką, gdyż - jak twierdzi jego komenda - lekarze chętnie zwalniają się do cywila.
W tej chwili na 60 zatrudnionych tu lekarzy zostało tylko 12 zawodowych żołnierzy. Pozostali przeszli na emeryturę (lekarz-zawodowy żołnierz osiąga wiek emerytalny w 58 roku życia), na wcześniejszą emeryturę (po 15 latach służby), część zaś na rentę. Większość z nich nadal pracuje w tym szpitalu, ale już jako lekarze cywilni. W przyszłym roku - zgodnie z planem MON - mundurowych lekarzy będzie w elbląskim szpitalu dwóch, a na koniec 2003 roku znikną w ogóle.
Szybciej do cywila
?Wszystkim lekarzom wysyłanym na przymusową emeryturę proponujemy przejście na kontrakt. Około 80 proc. kadry, która odeszła do rezerwy, zgodziło się na zaproponowane przez szpital warunki i pracują u nas nadal. Uważam, że podpisanie umowy kontraktowej jest dla nich korzystne, ponieważ może wiązać się z większym przychodem - mówi mjr Jacek Wójcik, zastępca komendanta ds. lecznictwa 110 Szpitala Wojskowego w Elblągu. - O ile zasady płacenia zawodowemu żołnierzowi są sztywne (zarobki zależą od zajmowanego stanowiska i posiadanego stopnia wojskowego, a nie od efektywności lekarza, zakresu czynności czy liczby wykonywanych procedur), o tyle lekarz na kontrakcie może się w pełni wykazać. Jeśli wykonuje więcej procedur medycznych, zarabia więcej. Oprócz tego dostaje wojskową emeryturę lub rentę".
Wśród ?ucywilnionych" pracowników elbląskiej lecznicy są nawet trzydziestolatkowie. Jak to jest możliwe? Młodzi lekarze, widząc możliwość zarobienia większych pieniędzy, przechodzą na rentę. Wojsko zwalnia ich ze względu na stan zdrowia. Nie jest to może najbardziej oficjalna droga rezygnacji ze służby, ale skoro zna się doskonale medycynę, można znaleźć u siebie jakąś chorobę, która dyskwalifikuje z dalszej służby wojskowej. Szpital jest także zadowolony z rozwiązania kontraktowego, bo ma dobrych specjalistów, którym nie musi płacić wszystkich świadczeń wynikających ze stosunku pracy.
Pokazać się w NATO
Ale nie zawsze wszystko przebiega bez kłopotów. Restrukturyzacja spowodowała, że z elbląskiego szpitala odeszło kilku znanych i cenionych lekarzy, bo podkupiła ich konkurencja: szpitale miejski lub wojewódzki. ?Komercjalizacja rynku usług medycznych robi swoje. Niektórzy lekarze obrazili się na nas za to, że nie dostali tak wysokich stawek, jakich oczekiwali - mówi major Jacek Wójcik. - Wychodzimy z założenia, że możemy zaoferować im tylko tyle, ile dostajemy z kasy chorych. Jeśli lekarz nie wypracowuje zysku, nie możemy go trzymać u siebie tylko dlatego, że ma nazwisko. Doświadczenie naszych lekarzy wykorzystują więc inne, cywilne podmioty".
Redukcja kadry w szpitalach wojskowych oznacza oszczędności, a te w zadłużonej wojskowej służbie zdrowia są konieczne. Jednak przenoszenie lekarzy w mundurach do rezerwy ma też inny kontekst. ?Obawiam się, że tak naprawdę chodzi o to, żeby wykazać, iż w polskim wojsku następują istotne redukcje, że kadra jest zwalniana. Bo wiadomo, że lekarze wojskowi mają zazwyczaj wyższe stopnie wojskowe - od kapitana do pułkownika" - twierdzi mjr Jacek Wójcik.