Szef UCK w Gdańsku: kadrę medyczną należy konsolidować, a nie rozdrabniać

Szef UCK w Gdańsku zapytany został przez serwis prawo.pl, co należy jak najszybciej poprawić w zarządzeniu systemem ochrony zdrowia, aby poprawić jego efektywność?

Konsolidacja kadr, zmiana profili małych szpitali

Kraszewski, oprócz konsolidacji zasobów kadrowych, wspomniał m.in. o przeprofilowaniu zakresów działania małych szpitali, żeby mogły świadczyć podstawowe usługi, na które jest największe zapotrzebowanie lokalne, a procedury specjalistyczne koncentrować w ośrodkach specjalistycznych. - Kategoryzacja szpitali może sprawić, że ten system będzie wydajniejszy. Tworzenie specjalistycznych oddziałów w miastach powiatowych było błędem - stwierdził.

Podkreślił ponadto, że obecnie najważniejszym problemem z jego punktu widzenia, czyli osoby zarządzającej szpitalem, są “pewne zatory, które powstają po stronie płatnika”. - Druga sprawa, to decyzje regulujące płace w naszym sektorze, które zapadają poza szpitalami, gdzieś na poziomie centralnym. Uważam za niekorzystne to, że przy wprowadzaniu zmian w wynagrodzeniach pomijana jest grupa pracowników, bez których szpitale nie mogłyby funkcjonować, a więc pracowników administracyjnych i pracowników obsługi technicznej - zauważył.

Ocenił, że problemem może być również to, iż szpitale, które próbowały „nadrobić stracony czas”  przez pandemię i przyjmowały więcej pacjentów w ramach ryczałtów, najprawdopodobniej nie uzyskają zapłaty z tego tytułu.

Więcej: prawo.pl

PRZECZYTAJ TAKŻE: Prof. Orłowski: słowo "reforma" w ochronie zdrowia zostało skompromitowane

Premier nie spotka się protestującymi medykami. Muszą najpierw “urealnić postulaty”