Przeniesienie specjalizacji do innego miasta

Specjalizację w trybie rezydentury odbywa się na podstawie umowy o pracę na czas określony w celu doskonalenia zawodowego. Umowa ta zawierana jest na podstawie skierowania z wojewódzkiego centrum zdrowia publicznego. Obydwa te elementy musimy wziąć pod uwagę analizując możliwość przeniesienia specjalizacji do innego miasta, ponieważ przeniesienie będzie się wiązało zarówno z rozwiązaniem umowy o pracę z jednostką, która prowadziła dotąd specjalizację, jak i ?utratą" skierowania. Odpowiedni przepis regulujący poruszoną kwestię - § 10 ust. 8 rozporządzenia ministra zdrowia w sprawie specjalizacji lekarzy i lekarzy stomatologów - stanowi, że w przypadku rozwiązania umowy o pracę w ramach rezydentury przed ukończeniem specjalizacji, lekarz powinien kontynuować odbywanie tej specjalizacji w trybie określonym w § 7 ust. 2 rozporządzenia.
Z przepisu tego wynika, że przeniesienie specjalizacji jest możliwe, jednakże będzie wymagało zmiany trybu odbywania specjalizacji, ponieważ tryb rezydentury określa § 7 ust. 1 rozporządzenia, a przywołany § 7 ust. 2 wymienia pozostałe tryby odbywania specjalizacji.
Jeżeli wskazane przez czytelnika przyczyny przeniesienia specjalizacji wystarczą do uznania tego przeniesienia za szczególnie uzasadniony przypadek, to jego żona zostanie skierowana w pierwszej kolejności do kontynuowania specjalizacji we wskazanej jednostce organizacyjnej, w ramach posiadanych przez nią wolnych miejsc szkoleniowych.
W sytuacji przeniesienia specjalizacji do innego województwa, zmiana miejsca szkolenia będzie ponadto wymagała wyrażenia zgody przez wojewódzki ośrodek oraz konsultanta wojewódzkiego tego województwa, na którego obszarze ma kontynuować odbywanie specjalizacji. Podejmując kroki w sprawie przeniesienia warto zatem dokonać pełnego rozeznania w sytuacji: oprócz uzyskania informacji o wolnych miejscach szkoleniowych i wstępnej akceptacji kierownika jednostki szkoleniowej, do której ma nastąpić przeniesienie, zalecam rozeznać się, czy przeniesienie będzie uznane za szczególnie uzasadniony przypadek i czy wymagane zgody zostaną udzielone. Należy mieć bowiem świadomość, że rozwiązując umowę o pracę w ramach dotychczasowej rezydentury bez ostrożnego rozeznania w sytuacji - ryzykuje się, że nie będzie możliwości bezpośredniego kontynuowania specjalizacji. Przy czym nieuznanie przez ośrodek wojewódzki przeniesienia specjalizacji do miejsca zamieszkania za szczególnie uzasadniony przypadek zwolni ośrodek z obowiązku udzielenia skierowania w pierwszej kolejności. Oczywiście od decyzji ośrodka w tej sprawie będzie przysługiwało odwołanie, jednak zawsze wydłuży to procedurę przeniesienia.
Zwracam uwagę na jeszcze jedną okoliczność związaną z utratą rezydentury. Otóż trzeba pamiętać, iż odbywanie specjalizacji w innym trybie niż rezydentura wymaga od lekarza pozostającego w stosunku pracy uzyskania zgody od macierzystego pracodawcy na odbywanie specjalizacji w określonym trybie, podczas gdy przy rezydenturze zgoda taka nie była wymagana.