Pracodawcy mogą już kontrolować trzeźwość swoich pracowników

• Od 21 lutego obowiązują przepisy dające pracodawcy prawo do kontrolowania trzeźwość pracowników. Regulacje w tym zakresie wypracowało Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej.
• To bardzo ważne zmiany w Kodeksie pracy, które mają zagwarantować bezpieczeństwo wszystkim pracownikom. Regulacje powstały przy licznych konsultacjach ze stroną społeczną i odpowiadają na oczekiwania pracodawców – mówi minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg.
• Pracodawcy będą mogli przy użyciu alkomatu skontrolować swoich pracowników. W innych przypadkach kontrolę przeprowadzi policja.

We wtorek (21 lutego) weszły w życie przepisy, które określają zasady kontroli trzeźwości w zakładzie pracy. Regulacje w tym zakresie wypracowało Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej. Pomiar zawartości alkoholu w organizmie pracodawca będzie mógł wykonać przy użyciu alkomatu.

Zasady kontroli trzeźwości w pracy

Jeżeli wewnętrzne przepisy firmy przewidują prewencyjną kontrolę trzeźwości, pracodawcy będą mogli przy użyciu alkomatu skontrolować swoich pracowników. W innych przypadkach kontrolę przeprowadzi policja. Takie same zasady będą miały zastosowanie w przypadku podejrzenia zażycia innych substancji odurzających.

Zgodnie z nowym prawem, pracodawca może wprowadzić kontrolę trzeźwości pracowników, jeżeli będzie to niezbędne do zapewnienia ochrony życia i zdrowia lub ochrony mienia. Kontrola trzeźwości nie może naruszać godności oraz innych dóbr osobistych pracownika.

Pracodawca nie dopuszcza pracownika do pracy, jeżeli kontrola trzeźwości wykaże obecność alkoholu w jego organizmie. W przypadku, gdy wynik badania nie wskazuje na stan po użyciu alkoholu, okres niedopuszczenia pracownika do pracy jest okresem usprawiedliwionej nieobecności w pracy, za który pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia.

Jak już pisaliśmy, wejście do Kodeksu pracy przepisów dotyczących kontroli trzeźwości pracowników poparły m.in. NSZZ Solidarność oraz Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych. Strona związkowa zaznaczyła, że cieszy się z uregulowania prewencyjnej kontroli trzeźwości. Związkowcy obawiają się jednak sytuacji, w których będzie dochodziło do nadmiernych kontroli, które obejmą zbyt szerokie grono pracowników.

PRZECZYTAJ TAKŻE: Pracodawca sprawdzi trzeźwość. Związkowcy boją się nadużyć