NRA wnioskuje do Ministerstwa Zdrowia o zmianę współczynników wynagrodzeń: farmaceuta tak jak lekarz
Ścieżka uzyskiwania tytułu zawodowego magistra farmacji jest tożsama ze ścieżką edukacyjną dla zawodu lekarza, podobnie jak ścieżka uzyskiwania tytułu specjalisty - na takim stanowisku stoi Naczelna Rada Aptekarska i przekonuje resort zdrowia, że należy wyrównać współczynniki pracy dla zawodu farmaceuty ze współczynnikami zdefiniowanymi dla zawodu lekarza.

Naczelna Rada Aptekarska skierowała do podsekretarza stanu w MZ Piotra Brombera pismo w sprawie zmiany współczynnika pracy w projekcie z 1 kwietnia 2022 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych.
W piśmie tym zaprezentowała stanowisko Izby odnośnie współczynników dla mgr. farmacji “ze specjalizacją” i “bez specjalizacji” oraz dla techników farmacji. NIA proponuje wpisanie farmaceutów “ze specjalizacją” do tabeli, razem z fizjoterapeutami, diagnostami, psychologami, posiadającymi współczynnik 1,35 a farmaceutów “bez specjalizacji” do grupy ze współczynnikiem 1.09, w której znajduje się m.in. technik elektroradiolog.
Pismo to reakcja Izby na skierowany z początkiem kwietnia do konsultacji publicznych projekt ustawy o zmianie ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych. W ustawie zawarta jest tabela współczynników pracy, służąca wyliczaniu minimalnego wynagrodzenia dla określonych grup pracowników medycznych.
Farmaceuta “ze specjalizacją” i “bez specjalizacji” tak jak lekarz
Naczelna Rada Aptekarska wskazuje, że należy doprowadzić do wydzielenia osobnych grup poprzez wprowadzenie do projektu sformułowań „farmaceuta ze specjalizacją” i „farmaceuta bez specjalizacji” wraz z określeniem współczynników pracy zgodnie z propozycją wskazaną wyżej.
Naczelna Rada przypomina, że zgodnie z obowiązującym prawem “referencyjny poziom ustalania wynagrodzeń w projekcie wyznaczany jest przez zawód lekarza a w szczególności grupę lekarzy lub lekarzy dentystów ze specjalizacją.”
W cenie NIA użyte w stosunku do zawodu lekarza w Lp. 1. tabeli sformułowanie “ze specjalizacją” zgodnie z zasadą równego traktowania pracowników i poszczególnych zawodów powinno znaleźć zastosowanie również dla pozostałych zawodów medycznych.
NIA uzasadnia, że w obecnej propozycji resortu dla zawodu lekarza różnica między lekarzem ze specjalizacją a bez specjalizacji wynosi 0,26, zaś w przypadku farmaceutów 0,27.
Jak czytamy w piśmie, “postulat zrównania różnicy do stałej wartości ma na celu równe i proporcjonalne traktowanie lekarzy bez specjalizacji w stosunku do farmaceutów bez specjalizacji".
Dlatego też, w ocenie Izby należy wyrównać współczynniki pracy dla zawodu farmaceuty, ze współczynnikami zdefiniowanymi dla zawodu lekarza i przenieść go odpowiednio do grupy 1 (magister farmacji ze specjalizacją) i 3 (magister farmacji bez specjalizacji).
Swoje stanowisko Izba argumentuje tym, że ścieżka uzyskiwania tytułu zawodowego magistra farmacji jest tożsama, że ścieżką edukacyjną dla zawodu lekarza. Analogiczna sytuacja występuje w przypadku uzyskiwania tytułu specjalisty.
Naczelna wspiera także techników farmacji
Naczelna Rada Aptekarska we wskazanym piśmie wsparła również techników farmaceutycznych, którzy w tabeli zaszeregowania pracowników medycznych zatrudnionych w szpitalach, która ma wejść w życie od 1 lipca 2022 roku, nie znaleźli się w na tym samym poziomie, co np. technicy analityki medycznej czy diagności laboratoryjni.
Dlatego też Izba zaproponowała dodanie techników farmaceutycznych zatrudnionych w podmiotach leczniczych do grupy Lp.6 w rubryce “Grupy zawodowe wg. kwalifikacji wymaganych na zajmowanym stanowisku”.
NRA argumentuje swoje stanowisko tym, że technicy posiadają tożsame wykształcenie z pozostałymi zawodami wskazanymi w tabeli, a ich zaangażowanie w prawidłowe funkcjonowanie polskich aptek szpitalnych jest „niekwestionowane i wymaga docenienia”
PRZECZYTAJ TAKŻE: Nowe wynagrodzenia medyków od 1 lipca 2022 r. Projekt ustawy, szczegółowe kwoty
NIL o minimalnych wynagrodzeniach lekarzy: nieadekwatnie niskie w odniesieniu do kompetencji
Źródło: Puls Farmacji