NRA wnioskuje do Ministerstwa Zdrowia o zmianę współczynników wynagrodzeń: farmaceuta tak jak lekarz

MS/NIA
opublikowano: 22-04-2022, 16:08

Ścieżka uzyskiwania tytułu zawodowego magistra farmacji jest tożsama ze ścieżką edukacyjną dla zawodu lekarza, podobnie jak ścieżka uzyskiwania tytułu specjalisty - na takim stanowisku stoi Naczelna Rada Aptekarska i przekonuje resort zdrowia, że należy wyrównać współczynniki pracy dla zawodu farmaceuty ze współczynnikami zdefiniowanymi dla zawodu lekarza.

Ten artykuł czytasz w ramach płatnej subskrypcji. Twoja prenumerata jest aktywna
NIA wnioskuje do Ministerstwa Zdrowia, aby farmaceuta “ze specjalizacją” i “bez specjalizacji” zatrudniony w podmiocie publicznym znalazł się w tej samej grupie zaszeregowania, co lekarz “ze specjalizacją” i lekarz “bez specjalizacji”
FOT. iStock

Naczelna Rada Aptekarska skierowała do podsekretarza stanu w MZ Piotra Brombera pismo w sprawie zmiany współczynnika pracy w projekcie z 1 kwietnia 2022 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych.

W piśmie tym zaprezentowała stanowisko Izby odnośnie współczynników dla mgr. farmacji “ze specjalizacją” i “bez specjalizacji” oraz dla techników farmacji. NIA proponuje wpisanie farmaceutów “ze specjalizacją” do tabeli, razem z fizjoterapeutami, diagnostami, psychologami, posiadającymi współczynnik 1,35 a farmaceutów “bez specjalizacji” do grupy ze współczynnikiem 1.09, w której znajduje się m.in. technik elektroradiolog.

Pismo to reakcja Izby na skierowany z początkiem kwietnia do konsultacji publicznych projekt ustawy o zmianie ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych. W ustawie zawarta jest tabela współczynników pracy, służąca wyliczaniu minimalnego wynagrodzenia dla określonych grup pracowników medycznych.

Farmaceuta “ze specjalizacją” i “bez specjalizacji” tak jak lekarz

Naczelna Rada Aptekarska wskazuje, że należy doprowadzić do wydzielenia osobnych grup poprzez wprowadzenie do projektu sformułowań „farmaceuta ze specjalizacją” i „farmaceuta bez specjalizacji” wraz z określeniem współczynników pracy zgodnie z propozycją wskazaną wyżej.

Naczelna Rada przypomina, że zgodnie z obowiązującym prawem “referencyjny poziom ustalania wynagrodzeń w projekcie wyznaczany jest przez zawód lekarza a w szczególności grupę lekarzy lub lekarzy dentystów ze specjalizacją.”

W cenie NIA użyte w stosunku do zawodu lekarza w Lp. 1. tabeli sformułowanie “ze specjalizacją” zgodnie z zasadą równego traktowania pracowników i poszczególnych zawodów powinno znaleźć zastosowanie również dla pozostałych zawodów medycznych.

NIA uzasadnia, że w obecnej propozycji resortu dla zawodu lekarza różnica między lekarzem ze specjalizacją a bez specjalizacji wynosi 0,26, zaś w przypadku farmaceutów 0,27.

Jak czytamy w piśmie, “postulat zrównania różnicy do stałej wartości ma na celu równe i proporcjonalne traktowanie lekarzy bez specjalizacji w stosunku do farmaceutów bez specjalizacji".

Dlatego też, w ocenie Izby należy wyrównać współczynniki pracy dla zawodu farmaceuty, ze współczynnikami zdefiniowanymi dla zawodu lekarza i przenieść go odpowiednio do grupy 1 (magister farmacji ze specjalizacją) i 3 (magister farmacji bez specjalizacji).

Swoje stanowisko Izba argumentuje tym, że ścieżka uzyskiwania tytułu zawodowego magistra farmacji jest tożsama, że ścieżką edukacyjną dla zawodu lekarza. Analogiczna sytuacja występuje w przypadku uzyskiwania tytułu specjalisty.

Naczelna wspiera także techników farmacji

Naczelna Rada Aptekarska we wskazanym piśmie wsparła również techników farmaceutycznych, którzy w tabeli zaszeregowania pracowników medycznych zatrudnionych w szpitalach, która ma wejść w życie od 1 lipca 2022 roku, nie znaleźli się w na tym samym poziomie, co np. technicy analityki medycznej czy diagności laboratoryjni.

Dlatego też Izba zaproponowała dodanie techników farmaceutycznych zatrudnionych w podmiotach leczniczych do grupy Lp.6 w rubryce “Grupy zawodowe wg. kwalifikacji wymaganych na zajmowanym stanowisku”.

NRA argumentuje swoje stanowisko tym, że technicy posiadają tożsame wykształcenie z pozostałymi zawodami wskazanymi w tabeli, a ich zaangażowanie w prawidłowe funkcjonowanie polskich aptek szpitalnych jest „niekwestionowane i wymaga docenienia”

PRZECZYTAJ TAKŻE: Nowe wynagrodzenia medyków od 1 lipca 2022 r. Projekt ustawy, szczegółowe kwoty

NIL o minimalnych wynagrodzeniach lekarzy: nieadekwatnie niskie w odniesieniu do kompetencji

Najważniejsze dzisiaj
× Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.