Lublin: konflikt w zakaźnictwie

Sprawa jest w sądzie pracy. Trwający od kilku miesięcy konflikt poważnie zdezorganizował pracę kliniki.
"Nie mam tam wstępu, mimo że jestem konsultantem wojewódzkim. W klinice leczyłam chorych, uczyłam studentów, szkoliłam lekarzy. Teraz muszę nadzorować klinikę przez telefon" - mówi R. Modrzewska. Skutki są opłakane: przejściowy zastój w leczeniu interferonem, niewykonywanie biopsji wątroby od kilku miesięcy. Żaden lekarz z kliniki nie chce zostać ordynatorem. Przedstawili to dyrektorowi na piśmie. Prof. Andrzej Drop, prorektor ds. klinicznych AM ocenia, że bałagan trwa za długo. "Ustaliliśmy, że albo akademia, albo pani prof. Modrzewska wystąpi do dyrektora szpitala z prośbą o przywrócenie do pracy" - mówi A. Drop. "Czekam na podanie i jestem gotów zatrudnić panią profesor na jedną dziesiątą etatu - twierdzi P. Cioczek. Profesor jest gotowa przystać na propozycję, ale pod warunkiem, że zmniejszone zostaną etaty szpitalne innym pracownikom AM w jej klinice. Z połowy etatu do 2/10.