Abonament medyczny ważniejszy niż laptop

Badanie zostało zrealizowane przez TNS OBOP 8-17 kwietnia 2011 r. na zlecenie Centrum Medycznego Enel-Med. Standaryzowany wywiad przy użyciu elektronicznego kwestionariusza (CATI) przeprowadzono na reprezentatywnej próbie 500 osób z największych polskich miast: Warszawy, Krakowa, Łodzi, Wrocławia i Poznania.

Uzyskane wyniki dowodzą, że ponad połowa respondentów (51 proc.) korzysta z odpłatnych usług medycznych. Tego rodzaju opieką medyczną najbardziej zainteresowani są mieszkańcy Warszawy – za dodatkowe usługi płaci 6 na 10 mieszkańców stolicy. Najrzadziej natomiast korzystają z nich mieszkańcy Poznania (47 proc.). Z płatnej ochrony zdrowia częściej korzystają kobiety (58 proc.) niż mężczyźni (48 proc.), a największym zainteresowaniem usługi te cieszą się wśród osób z przedziału wiekowego 36-50 lat.

Najpopularniejsze spośród wszystkich płatnych usług medycznych wciąż są wizyty u stomatologa (70 proc.), ginekologa (40 proc.) i analizy laboratoryjne (płatnie wykonuje je 25 proc. badanych). Na dalszych miejscach znalazły się wizyty u internisty, okulisty, kardiologa.

„Utrudniony dostęp do usług medycznych oraz rosnąca świadomość zdrowotna mają proste przełożenie na popularność prywatnej służby zdrowia – im dłużej czekamy na leczenie w publicznych placówkach, tym chętniej wydajemy pieniądze na usługi prywatne. Fakt, że coraz częściej płacimy nie tylko za wizyty lekarskie, ale także np. za analizy laboratoryjne pokazuje, że bierzemy odpowiedzialność za zdrowie w swoje ręce” – komentuje Jacek Rozwadowski, dyrektor zarządzający Centrum Medycznego Enel-Med.

Z badania wynika, że prywatna opieka medyczna wciąż jest najbardziej cenioną dodatkową korzyścią pozapłacową. Jako najważniejszy element pakietu socjalnego oferowanego przez pracodawcę, wymienia ją najwyższy odsetek badanych. Pakiety medyczne najbardziej cenione są przez mieszkańców Wrocławia. Abonamenty medyczne wyprzedzają takie świadczenia, jak dofinansowanie kształcenia, samochód służbowy, dopłaty do zajęć sportowych, firmowe laptopy i telefony komórkowe czy bilety na imprezy kulturalne.

„Wyniki badania to argument za rozwijaniem Pracowniczych Programów Zdrowotnych, czyli popularnych abonamentów medycznych. Abonamenty nie rozwiązują oczywiście wszystkich problemów służby zdrowia, ale z całą pewnością ułatwiają korzystanie z opieki medycznej osobom pracującym w firmach” – uważa Jacek Rozwadowski.