równowagi w środowisku wewnętrznym. Marta Markiewicz
opublikowano: 27-11-2014, 00:00
Wysokie tempo pracy, rosnąca liczba obowiązków oraz nieuregulowany tryb życia negatywnie odbijają się na zdrowiu pracowników. Wyniki najnowszych badań naukowych dowodzą, że stres związany z obowiązkami zawodowymi wpływa na rozwój cukrzycy typu 2.
Ten artykuł czytasz w
ramach płatnej subskrypcji. Twoja prenumerata jest aktywna
Naukowcy z Instytutu Epidemiologii II działającego w ramach Helmholtz Zentrum München dowodzą, że korporacyjny wyścig szczurów może znacząco obciążać organizmy pracowników — nie tylko ich serca, ale także metabolizm. Okazuje się bowiem, że stresująca praca aż o 45 proc. podnosi ryzyko rozwoju cukrzycy typu 2.
Nie tylko wysokie ciśnienie
Lekarz Cornelia Huth i profesor Karl-Heinz Ladwig, szukając zależności między stresem odczuwanym w pracy a ryzykiem chorób cywilizacyjnych, poddali analizom dane prawie 5,3 tys. pracowników, którzy uczestniczyli w dużym populacyjnym badaniu MONICA/KORA. U żadnego z badanych w momencie rozpoczęcia obserwacji nie zdiagnozowano cukrzycy. Przez 13 lat monitorowano nie tylko stan zdrowia, ale również poziom stresu, na jaki byli narażeni pracownicy firm. Ten ostatni oceniono jako wysoki u co piątej badanej osoby.
Interpretując wyniki analiz, niemieccy naukowcy zauważyli, że najgorzej na stres reagowali pracownicy, którzy byli poddawani zdecydowanie bardziej wyśrubowanym wymaganiom, a mieli ograniczoną możliwość samodzielnego podejmowania decyzji. W trakcie obserwacji aż u 300 pacjentów poddawanych najsilniejszej presji w środowisku pracy rozwinęła się cukrzyca typu 2, niezależna od powszechnie znanych czynników epidemiologicznych.
Prof. Ladwig podkreślił, że uzyskane wyniki powinny skłonić pracodawców do zwrócenia uwagi na wdrażanie działań mających na celu zapobieganie w miejscu pracy chorobom populacyjnym, a do takich jest zaliczana cukrzyca typu 2. Ograniczanie stresu powinni mieć także na uwadze pracodawcy zatrudniający osoby, ktore już chorują na cukrzycę.
Czynniki mocno obciążające
Według najnowszych doniesień grupy brytyjskich i szwajcarskich naukowców („Proceedings of the National Academy of Sciences”), osoby chore na cukrzycę typu 2 reagują w sposób zupełnie odmienny na czynniki stresowe niż pracownicy zdrowi. W badaniu przeprowadzonym w grupie 420 chorych na cukrzycę wykazano, że ich organizmy poddane czynnikom stresowym zdecydowanie trudniej powracały do normalnych wskaźników ciśnienia krwi, rytmu serca czy poziomu cholesterolu niż organizmy narażonych na podobny stres osób zdrowych.
Co więcej, u diabetyków odnotowano także zdecydowanie wyższe stężenie kortyzolu, zwanego też hormonem stresu, oraz interleukiny-6 — związku pobudzającego powstawanie stanów zapalnych w organizmie ludzkim. W ocenie naukowców, taka kumulacja czynników jest istotnym obciążeniem dla każdego organizmu, którego nadrzędnym celem jest utrzymanie stanu
Podpis: równowagi w środowisku wewnętrznym. Marta Markiewicz
Wysokie tempo pracy, rosnąca liczba obowiązków oraz nieuregulowany tryb życia negatywnie odbijają się na zdrowiu pracowników. Wyniki najnowszych badań naukowych dowodzą, że stres związany z obowiązkami zawodowymi wpływa na rozwój cukrzycy typu 2.
Naukowcy z Instytutu Epidemiologii II działającego w ramach Helmholtz Zentrum München dowodzą, że korporacyjny wyścig szczurów może znacząco obciążać organizmy pracowników — nie tylko ich serca, ale także metabolizm. Okazuje się bowiem, że stresująca praca aż o 45 proc. podnosi ryzyko rozwoju cukrzycy typu 2.Nie tylko wysokie ciśnienieLekarz Cornelia Huth i profesor Karl-Heinz Ladwig, szukając zależności między stresem odczuwanym w pracy a ryzykiem chorób cywilizacyjnych, poddali analizom dane prawie 5,3 tys. pracowników, którzy uczestniczyli w dużym populacyjnym badaniu MONICA/KORA. U żadnego z badanych w momencie rozpoczęcia obserwacji nie zdiagnozowano cukrzycy. Przez 13 lat monitorowano nie tylko stan zdrowia, ale również poziom stresu, na jaki byli narażeni pracownicy firm. Ten ostatni oceniono jako wysoki u co piątej badanej osoby.Interpretując wyniki analiz, niemieccy naukowcy zauważyli, że najgorzej na stres reagowali pracownicy, którzy byli poddawani zdecydowanie bardziej wyśrubowanym wymaganiom, a mieli ograniczoną możliwość samodzielnego podejmowania decyzji. W trakcie obserwacji aż u 300 pacjentów poddawanych najsilniejszej presji w środowisku pracy rozwinęła się cukrzyca typu 2, niezależna od powszechnie znanych czynników epidemiologicznych.Prof. Ladwig podkreślił, że uzyskane wyniki powinny skłonić pracodawców do zwrócenia uwagi na wdrażanie działań mających na celu zapobieganie w miejscu pracy chorobom populacyjnym, a do takich jest zaliczana cukrzyca typu 2. Ograniczanie stresu powinni mieć także na uwadze pracodawcy zatrudniający osoby, ktore już chorują na cukrzycę.Czynniki mocno obciążająceWedług najnowszych doniesień grupy brytyjskich i szwajcarskich naukowców („Proceedings of the National Academy of Sciences”), osoby chore na cukrzycę typu 2 reagują w sposób zupełnie odmienny na czynniki stresowe niż pracownicy zdrowi. W badaniu przeprowadzonym w grupie 420 chorych na cukrzycę wykazano, że ich organizmy poddane czynnikom stresowym zdecydowanie trudniej powracały do normalnych wskaźników ciśnienia krwi, rytmu serca czy poziomu cholesterolu niż organizmy narażonych na podobny stres osób zdrowych.Co więcej, u diabetyków odnotowano także zdecydowanie wyższe stężenie kortyzolu, zwanego też hormonem stresu, oraz interleukiny-6 — związku pobudzającego powstawanie stanów zapalnych w organizmie ludzkim. W ocenie naukowców, taka kumulacja czynników jest istotnym obciążeniem dla każdego organizmu, którego nadrzędnym celem jest utrzymanie stanu
×
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies.
Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.