RPO: czas uregulować czas pracy lekarzy. Są tacy, którzy pracują dwie doby bez przerwy

AS/RPO
opublikowano: 09-02-2024, 10:30

Ustawa o działalności leczniczej reguluje tylko czas pracy medyków na umowie o pracę. RPO uważa, że przepisy powinny się zmienić tak, żeby ustawa określała maksymalny czas pracy całego personelu, bez względu na podstawę zatrudnienia.

Ten artykuł czytasz w ramach płatnej subskrypcji. Twoja prenumerata jest aktywna
Kontrola NIK wykazała nieprawidłowości m.in. w nadmiernie długim czasie udzielania świadczeń zdrowotnych przez lekarzy zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych.
Kontrola NIK wykazała nieprawidłowości m.in. w nadmiernie długim czasie udzielania świadczeń zdrowotnych przez lekarzy zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych.

W maju 2023 r. RPO zwracał się już w tej sprawie do ministra zdrowia, ale wtedy dostał odpowiedź, że resort nie pracuje nad taką zmianą. Teraz z podobnym wnioskiem zwrócił się do obecnej szefowej Ministerstwa Zdrowia.

Są przypadki lekarzy pracujących nawet kilkadziesiąt godzin bez przerw

Kontrola NIK wykazała nieprawidłowości m.in. w nadmiernie długim czasie udzielania świadczeń zdrowotnych przez lekarzy zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych. Przykładem był m.in. szpital w Wołominie, gdzie czterech lekarzy świadczyło pracę ponad dwie doby bez przerw na odpoczynek (trzech lekarzy pełniło dyżury przez 52 godziny i jeden lekarz przez 66 godzin). W Wieluniu jeden lekarz pracował bez przerwy 73 godziny, pełniąc obowiązki Kierownika Oddziału Noworodkowego z Pododdziałem Patologii Noworodka.

Organizacja udzielania świadczeń zdrowotnych w 9 z 12 podmiotów leczniczych nie zapewniała bezpieczeństwa zdrowotnego pacjentów. Stwierdzono 134 przypadki, w których 30 lekarzy oraz 3 ratowników medycznych pełniło dyżury ponad przez 40 godzin bez przerwy. W skrajnych przypadkach lekarze dyżurowali nieprzerwanie przez 124 godziny (pięć dób). We wnioskach z kontroli NIK postulowała o podjęcie działań w celu uregulowania norm czasu pracy personelu medycznego zatrudnionego na podstawie umów cywilnoprawnych.

MZ powinno pochylić się nad czasem pracy lekarzy na kontraktach

W ocenie Rzecznika istnieje również pilna konieczność uregulowania czasu pracy wszystkich lekarzy, co wynika z konstytucyjnej zasady sprawowania przez państwo nadzoru nad warunkami wykonywania pracy i z prawa każdego obywatela do ochrony zdrowia.

Tymczasem wcale nie jest pewne, że nowa ekipa z Miodowej zajmie się uregulowaniem czasu pracy lekarzy zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych.

– Przyczyną zbyt dużej liczby godzin pracy lekarzy są nie tyle niewystarczające zabezpieczenia zawarte w przepisach prawa, co przede wszystkim nienależyte stosowanie obowiązujących regulacji - stwierdził wiceminister zdrowia Marek Kos w odpowiedzi na interpelację poselską. Przyznał jednocześnie, że czynnikiem mającym na to wpływ jest obserwowany od lat deficyt kadr medycznych.

Więcej na ten temat pisaliśmy TUTAJ.

Prawo w medycynie
Newsletter przygotowywany przez radcę prawnego specjalizującego się w zagadnieniach prawa medycznego
ZAPISZ MNIE
×
Prawo w medycynie
Wysyłany raz w miesiącu
Newsletter przygotowywany przez radcę prawnego specjalizującego się w zagadnieniach prawa medycznego
ZAPISZ MNIE
Administratorem Twoich danych jest Bonnier Healthcare Polska.

Źródło: Puls Medycyny

Najważniejsze dzisiaj
× Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.