Rozporządzenie w sprawie podwyżek dla pielęgniarek i położnych

Rozporządzenie stanowi uzupełnienie dla rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 8 września 2015 r. w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej (Dz.U. poz. 1400).

Najważniejsze zmiany:

- zwiększenie kwot przeznaczonych na wzrost średniego miesięcznego wynagrodzenia dla pielęgniarek i położnych do 400 zł;

- zapewnienie corocznego (do 2019 r.) wzrostu średniego miesięcznego wynagrodzenia dla pielęgniarek w wysokości 400 zł rocznie (4 x 400);

- wprowadzenie mechanizmu gwarantującego utrzymanie uzyskanych podwyżek po 2019 r.;

- uregulowanie kwestii wzrostu wynagrodzeń dla pielęgniarek i położnych zatrudnionych w podstawowej opiece zdrowotnej.

W komentarzu Marian Zembala powiedział m.in.: "W poczuciu odpowiedzialności za jakość leczenia i dostępność dla chorych przesyłamy podpisany dokument, który kończy 10 letnią batalię o poprawę pozycji pielęgniarki i położnej w naszym kraju [..]"

>> Komentarz ministra

Minister opublikował też stanowisko w sprawie rozporządzenia. Wyjaśnia ono m.in. kogo nowe rozporządzenie obejmuje.

>> Stanowisko ministra

 

Ministerstwo Zdrowia