Rozliczanie pojedynczych zleceń

  • Sławomir Molęda
opublikowano: 30-04-2012, 00:00

„Mam 73 lata. Przez ostatnie trzy i pół roku pracowałem w poradni rodzinnej na zlecenie jako emeryt. Teraz sporadycznie otrzymuję telefony z poradni z prośbą, żeby przyjść do pracy na kilka dni. Co mam wtedy robić? Jak to rozliczać? Nie mam działalności gospodarczej ani prywatnej praktyki” — pyta nasz czytelnik, lekarz na emeryturze.

Ten artykuł czytasz w ramach płatnej subskrypcji. Twoja prenumerata jest aktywna
Lekarza, który nie prowadzi praktyki prywatnej, rozlicza podmiot, który go zatrudnia. Zasada ta obejmuje zarówno stałe zatrudnienie na podstawie umowy-zlecenia, jak i zlecenia udzielane doraźnie. Emeryt, który przekroczył ustawowy wiek emerytalny (mężczyzna 65 lat, kobieta 60 lat), może dorabiać do emerytury bez żadnych ograniczeń. Nie musi powiadamiać ZUS-u o dorabianiu ani o wysokości osiąganych przychodów.

Lekarze mogą prowadzić działalność gospodarczą w formie praktyk zawodowych lub podmiotów leczniczych (dawne NZOZ-y). Działalność taką określa się od zeszłego roku mianem działalności leczniczej. Lekarze, którzy nie prowadzą działalności leczniczej, nie mogą przyjmować pacjentów na własny rachunek, lecz muszą być w tym celu zatrudniani przez podmioty prowadzące działalność leczniczą. Zatrudnienie pracownicze następuje na podstawie umowy o pracę, natomiast zatrudnienie cywilnoprawne — na podstawie umów-zlecenia, o dzieło, o świadczenie usług itp.

Sposób rozliczania zleceń zależy od tego, czy są one przyjmowane w ramach działalności leczniczej, czy zatrudnienia. Zlecenie przyjęte w ramach działalności leczniczej, zwane kontraktem, rozliczane jest przez lekarza, który je przyjął. Zlecenie przyjmowane w ramach zatrudnienia rozliczane jest przez podmiot, który go udzielił. Dotyczy to także zleceń udzielanych doraźnie. W tym przypadku lekarz musi jedynie uwzględnić otrzymane wynagrodzenie w rocznym rozliczeniu podatkowym na podstawie informacji uzyskanej od płatnika.
Przypomnę, że prawo do emerytury ulega zawieszeniu w razie osiągania dodatkowych przychodów w kwocie wyższej niż 130 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy. W razie osiągania przychodów w kwocie niższej, lecz przekraczającej 70 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy, świadczenie emerytalne ulega zmniejszeniu. W świetle ostatniego ogłoszenia prezesa GUS (za IV kwartał 2011 r.) kwoty, o których mowa, wynoszą odpowiednio: 4662,80 zł oraz 2510,10 zł.


PODSTAWA PRAWNA

1. art. 41 i 42 ust. 2 pkt 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn. Dz.U. z 3 kwietnia 2012 r., poz. 361);

2. art. 103 ust. 2, art. 104 ust. 7 i 8 oraz art. 127 ust. 1a ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2009 r. nr 153, poz. 1227 ze zm.);

3. komunikat Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z 9 lutego 2012 r. w sprawie przeciętnego wynagrodzenia w czwartym kwartale 2011 r. (M.P. z 2012 r., poz. 62).

Prawo w medycynie
Newsletter przygotowywany przez radcę prawnego specjalizującego się w zagadnieniach prawa medycznego
ZAPISZ MNIE
×
Prawo w medycynie
Wysyłany raz w miesiącu
Newsletter przygotowywany przez radcę prawnego specjalizującego się w zagadnieniach prawa medycznego
ZAPISZ MNIE
Administratorem Twoich danych jest Bonnier Healthcare Polska.

Źródło: Puls Medycyny

Podpis: Sławomir Molęda

Najważniejsze dzisiaj
× Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.