OZZL: Apelujemy o „umowę społeczną”, która ureguluje płace w publicznej służbie zdrowia

Zarząd Krajowy OZZL krytycznie ocenia ostatnie doraźne działania rządu i Ministerstwa Zdrowia, jakie miały poprawić warunki płacy i pracy personelu medycznego, a także całość funkcjonowania systemu.

Strajkowy sposób walczenia o podwyższenie wynagrodzeń, na który decydują się po lekarzach kolejne grupy zawodowe, choć w opinii OZZL jest konieczny to jednak bardzo negatywnie odbija się na pacjentach. 

„Płace w sektorze zdrowia są stale zaniżane, gdyż traktuje się je jako ‘bufor’ łagodzący wielki niedobór środków przeznaczanych na lecznictwo” – czytamy w stanowisku OZZL.

Zarząd Krajowy widzi rozwiązanie postępującego kryzysu w zawarciu „umowy społecznej”, której sygnatariuszami  powinny być związki zawodowe, organizacje pracodawców, NFZ i rząd – ci ostatni jako gwaranci finansowanie wypracowanych rozwiązań. Wynegocjowane w ten sposób warunki – określające wysokość wynagrodzeń, normy zatrudnienia – powinny być podstawą nowych przepisów oraz wyceny świadczeń.

PRZECZYTAJ TAKŻE: Dyrektorzy szpitali czekają na pieniądze z „ustawy 6%”

Pracodawcy RP: W służbie zdrowia potrzeba porozumienia ponad podziałami

Ratownicy medyczni odwieszają protest