NRPiP: wielu dyrektorów szpitali nie chce uwzględniać kwalifikacji posiadanych przez pielęgniarki i położne
Głównym tematem ostatniego Prezydium Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych były prace nad taryfikatorem kwalifikacyjnym, który ma być pomocą przy realizacji niedawno znowelizowanej ustawy o wynagrodzeniach.

- Tak jak uprzedzaliśmy jeszcze w trakcie procedowania samej ustawy, zaistniał problem, który dotyka przede wszystkim nasze środowisko, a mianowicie wielu dyrektorów szpitali nie chce uwzględniać przy ustalaniu wynagrodzeń kwalifikacji posiadanych przez pielęgniarki i położne – mówi Mariola Łodzińska, wiceprezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych.
Jak podkreśla wiceszefowa NRPiP, jaskrawym przykładem tego problemu są pielęgniarki zatrudnione w systemie ratownictwa medycznego, które z jednej strony nie mogą być zatrudnione bez wymaganej specjalizacji ratunkowej bądź anestezjologicznej, a pomimo tego ich wynagrodzenia są szeregowane do niżej opłacanej grupy bez specjalizacji.
Samorząd pielęgniarek i położnych poinformował, że zostało zaplanowane spotkanie w tej sprawie z wiceministrem zdrowia Piotr Bromberem oraz prezesem NFZ Filipem Nowakiem.
Źródło: NIPiP
ZOBACZ TAKŻE: Kontrowersje wokół ustawy o minimalnych wynagrodzeniach. Pielęgniarki i położne zgłaszają liczne problemy
Źródło: Puls Medycyny