Medicover szuka specjalistów

Budowa jest największą inwestycją szpitalną w historii prywatnej opieki zdrowotnej w Polsce i jedną z największych w Europie Środkowej i Wschodniej. Obecnie trwają prace wykończeniowe wewnątrz obiektu, ruszył też proces rekrutacji personelu.
„Nabór personelu medycznego to jedna z kluczowych kwestii – mówi dla Pulsu Medycyny Loic Fretard, dyrektor nowo powstającego szpitala. - Z jednej strony sami aktywnie poszukujemy właściwych osób, z drugiej – ze względu na coraz większą wiedzę środowiska medycznego na temat tworzonego szpitala – kandydaci przychodzą do nas z własnej inicjatywy. Kryteria zatrudnienia są dość proste – stawiamy na wysokie kompetencje merytoryczne i odpowiednie doświadczenie zawodowe potwierdzone sukcesami w danej dziedzinie. Ale równie istotne jest odpowiednie podejście do pacjenta, który w dobrej atmosferze szybciej dochodzi do zdrowia. Wiem, że brzmi to nieco pompatycznie, ale marzy mi się placówka, w której profesjonalizm i humanizm będą szły ze sobą w parze. Dlatego właśnie, w trakcie doboru kadry, dokładnie weryfikujemy umiejętności interpersonalne, zarówno przyszłych pracowników, jak i konsultantów współpracujących ze szpitalem. Chcemy mieć absolutną pewność, że wiedzą, jak zatroszczyć się o pacjentów, umieją z nimi rozmawiać, potrafią rozwiązywać ich problemy.”
Pacjentami kliniki będą przede wszystkim pracownicy firm, które wykupią odpowiedni abonament w Medicover. Przygotowywana jest także oferta ubezpieczeniowa dla klientów indywidualnych. Zarząd Medicover nie wyklucza współpracy z NFZ, ale zdaniem Loica Fretarda jest jeszcze za wcześnie, by mówić o konkretach.

Wywiad z dyrektorem Loic’em Fretardem ukaże się na łamach Pulsu Medycyny we wrześniu.