Lekarze i pielęgniarki wymieniani wśród najbardziej poszukiwanych zawodów w UE

Niedobór wykwalifikowanej siły roboczej i luka kompetencyjna utrzymują się w całej UE w wielu branżach i na różnych poziomach umiejętności. Obecnie w UE 70% firm wskazuje, że ma trudności ze znalezieniem pracowników z odpowiednimi umiejętnościami.

Nowa inicjatywa Komisji Europejskiej obejmuje tzw. unijną pulę talentów. W większym stopniu promowane będzie uznawanie kwalifikacji i umiejętności osób z państw trzecich oraz mobilność osób uczących się. Platforma talentów będzie skupiać się na zawodach deficytowych opracowywanych na podstawie Europejskiego Urzędu ds. Zatrudnienia, sieć EURES i danych krajowych Publicznych Służb Zatrudnienia. Jedynie pracodawcy zarejestrowani w państwach członkowskich uczestniczących w puli talentów będą mogli zamieszczać oferty pracy i wyszukiwać kandydatów.

Lekarze i pielęgniarki wymieniani wśród najbardziej poszukiwanych zawodów w UE

Najbardziej poszukiwane zawody to m.in.: inżynierowie budownictwa, inżynierowie przemysłowi i produkcyjni, lekarze medycyny ogólnej i specjaliści, personel pielęgniarski, programiści aplikacji i multimediów, ale również stolarze, dekarze, tynkarze czy hydraulicy. W sumie na liście priorytetów znalazły się 42 profesje.

W obszarze uznawania umiejętności i kwalifikacji Komisja Europejska opowiada się za większą elastycznością i zmniejszeniem obciążeń administracyjnych dla obywateli państw trzecich, tak aby mogli oni szybciej i skuteczniej uzyskać dostęp do możliwości zatrudnienia lub szkolnictwa wyższego w UE. Wytyczne mają także na celu usprawnienie procedur i pomoc państwom członkowskim w szybszym i skuteczniejszym uznawaniu kwalifikacji i umiejętności uzyskanych poza UE.

Inicjatywa KE zawiera również nowe cele w zakresie mobilności osób uczących się. Zgodnie z założeniami do 2030 r., co najmniej 15 % osób uczących się w ramach kształcenia i szkolenia zawodowego powinno korzystać z mobilności edukacyjnej za granicą.

PRZECZYTAJ TAKŻE: Lekarze, pielęgniarki i psychoterapeuci wśród najbardziej deficytowych zawodów w Polsce