Inwestycje i rozwój receptą na problemy polskiego systemu ochrony zdrowia
Podsumowanie II edycji projektu Fundacji im. Lesława A. Pagi „Liderzy w ochronie zdrowia”, skierowanego do studentów kierunków ekonomicznych, medycznych i farmaceutycznych oraz prawa i administracji odbyło się 13 października. Jego celem jest wykształcenie najlepszej, otwartej na zmiany kadry managerskiej, która w przyszłości będzie zarządzać służbą zdrowia i placówkami medycznymi.
W tegorocznej, trwającej od września edycji projektu wzięło udział 31 uczestników. Do udziału w nim zaproszono studentów kierunków m in. zarządzania, ekonomii, prawa, medycyny, którzy swoją przyszłość zawodową chcą związać z obszarem usług medycznych. Dzięki cyklowi wykładów, debat i warsztatów, a także praktykom w firmach partnerskich mogli oni pozyskać kompleksową wiedzę na temat zagadnień regulujących funkcjonowanie publicznej i prywatnej służby zdrowia.
Projekt był również okazją do spotkań i dyskusji ze specjalistami i ekspertami rynku usług medycznych, farmaceutycznych oraz nowych technologii. W ich trakcie stypendyści tegorocznej edycji koncentrowali się koniecznych zmianach w tym sektorze, a w szczególności na obszarach takich jak nowoczesne trendy w edukacji medycznej i profilaktyce zdrowotnej, wykorzystanie telemedycyny w diagnostyce onkologicznej, sposobach optymalizacji wydatków prywatnych, ponoszonych na opiekę medyczną, usprawnieniu funkcjonowania szpitalnych oddziałów ratunkowych. Swoje propozycje mogli skonfrontować z opiniami ekspertów podczas debaty towarzyszącej poniedziałkowemu podsumowaniu projektu.
„Przyszłość sektora ochrony zdrowia należy do młodych ludzi” – powiedziała Ewa Paga, prezes Fundacji im. Lesława A. Pagi. – Dlatego zaangażowaliśmy się w kształcenie nowoczesnej kadry managerskiej, która będzie prezentowała najwyższe umiejętności z zakresu zarządzania jak i dogłębnie znała specyfikę i otoczenie szczególnego sektora, jakim jest służba zdrowia”.
Źródło: Puls Medycyny
Podpis: IKA