Dodatek covidowy dla pracowników niemedycznych: ile wyniesie, kto może go otrzymać

Wypłatę dodatków dla pracowników niemedycznych walczących z pandemią zapowiedział 26 listopada wiceminister Waldemar Kraska po spotkaniu w Sejmie z przedstawicielami klubów i kół. Spotkanie dotyczyło walki z czwartą falą COVID-19. Jednym z ustaleń - obok skierowania do Sejmu projektu ustawy o funduszu kompensacyjnym dla osób z odczynami poszczepiennymi i darmowych testów dla osób szczególnie narażonych na zakażenie koronawirusem - były właśnie dodatki finansowe dla pracowników niemedycznych, pracujących na oddziałach covidowych, np. salowych czy pracowników administracji.

2 grudnia Narodowy Fundusz Zdrowia poinformował, że minister zdrowia, poleceniem z 30 listopada 2021 roku, zobowiązał prezesa NFZ do przekazania placówkom medycznym środków na przyznanie dodatkowego wynagrodzenia za pracę w związku ze zwalczaniem epidemii COVID-19.

Nowelizacja polecenia ministra zdrowia dla NFZ wprowadza od 1 grudnia świadczenia jednorazowe, które otrzyma personel niemedyczny.

Dodatek covidowy dla pracowników niemedycznych: ile wyniesie, kto może go otrzymać

Personel niemedyczny, w tym pomocniczy, otrzyma jednorazowy dodatek w wysokości 5 tysięcy złotych brutto.

Jak informuje NFZ, prawo do jednorazowego dodatku covidowego mają osoby niewykonujące zawodów medycznych, które przez co najmniej 21 dni, w okresie od 1 czerwca 2021 do 30 listopada 2021 roku (kryteria poniżej muszą być spełnione łącznie):

• wykonywały czynności zawodowe w warunkach bezpośredniego kontaktu z pacjentami z podejrzeniem i zakażeniem wirusem SARS-CoV-2;
• na oddziałach, w których placówka medyczna zapewnia łóżka dla pacjentów z podejrzeniem oraz z potwierdzonym zakażeniem SARS-CoV-2 (tzw. II poziom zabezpieczenia covidowego).

Świadczenie jednorazowe trafi do osób wymienionych wyżej, które na dzień zgłoszenia do otrzymania jednorazowego dodatku są zatrudnione w placówce medycznej lub w firmie wykonującej usługi na rzecz placówki medycznej, na podstawie:

• umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej zawartej z tą placówką,
• umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej zawartej z firmą wykonującą usługi na rzecz tej placówki,
• w których — w ramach zatrudnienia — wykonywały czynności zawodowe w warunkach opisanych w punktach 1 i 2.

Kiedy będą wypłacane jednorazowe dodatki covidowe dla pracowników niemedycznych?

Oddziały wojewódzkie NFZ otrzymają od placówek medycznych dane o liczbie personelu, który kwalifikuje się do otrzymania dodatkowego wynagrodzenia jednorazowego oraz informacje o wysokości łącznej kwoty niezbędnej do wypłaty tego wynagrodzenia.

“Narodowy Fundusz Zdrowia przekaże placówkom medycznym należne środki w terminie 3 dni, pod warunkiem że przesłane przez placówki dokumenty zostały prawidłowo sporządzone i nie będą wymagały korekty lub uzupełnienia. Czas potrzebny na wypłatę dodatkowego wynagrodzenia zależy w największym stopniu od jakości i kompletności danych otrzymanych przez Fundusz z placówek medycznych“ - podkreśla Fundusz.

Dodatki covidowe dla medyków na dotychczasowych zasadach, ale NFZ zmienia sposób rozliczenia

Fundusz informuje, że nowelizacja polecenia ministra zdrowia nie wprowadza zmian w zasadach przyznawania i wypłacania dodatków covidowych dla personelu medycznego - nadal aktualne są reguły obowiązujące od 1 listopada 2021 roku.

Wprowadzono jednak dodatkowy termin na korekty informacji o dodatkach covidowych. Placówki medyczne, które do 15 listopada 2021 roku (za okres do 30 września 2021 roku) nie przekazały do NFZ korekt do informacji o:

• liczbie personelu medycznego, który kwalifikuje się do otrzymania dodatku i wysokości środków niezbędnych do wypłaty dodatku,
• otrzymały dodatkowy czas na przekazanie tych danych,

będą mogły przesłać korekty do 15 grudnia 2021 roku.

Fundusz podał, że środki na dodatkowe wynagrodzenia, zarówno miesięczne jak i jednorazowe, pochodzą z Funduszu Przeciwdziałania COVID-19.