Czy położne są zadowolone ze swojej pracy? Trwa ogólnopolskie badanie

Jak zauważa zespół badaczek pod kierownictwem dr hab. Ilony Nenko, do tej pory nie prowadzono badań naukowych obejmujących całą populację polskich położnych. Na ogół badania dotyczące warunków pracy i czynników, które wpływają na poziom zadowolenia, a także stresu i wypalenia zawodowego w ujęciu ogólnokrajowym dotyczą grupy lekarzy lub pielęgniarek.

Położne wśród najbardziej deficytowych zawodów w Polsce

Tymczasem zgodnie z danymi raportowanymi przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej w dokumencie „Barometr Zawodów 2022”, zawód położnej zaliczany jest do grupy najbardziej deficytowych zawodów w Polsce. Prognozy Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położnych wskazują na brak zastępowalności pokoleniowej położnych, niepodejmowanie pracy przez część absolwentek położnictwa oraz rosnący średni wiek pracujących położnych, co stanowi realne zagrożenie dla zabezpieczenia społeczeństwa polskiego w profesjonalną kadrę położniczą.

W kontekście problematyki niedoborów położnych jest niezwykle ważne, aby przeprowadzić ogólnopolskie badanie pozwalające zapełnić luki informacyjne w tym obszarze oraz zaplanować działania oparte na dowodach naukowych mające na celu poprawę warunków pracy położnych - stwierdziły badaczki.

Szczególne znaczenie ma wiedza dotycząca czynników, które w głównej mierze wpływają na niezadowolenie z pracy, zwiększają poziom stresu i mogą prowadzić do wypalenia zawodowego, a w konsekwencji do odchodzenia z zawodu - zaznaczają.

Przytaczają dane, z których wynika, że w skali międzynarodowej około 40% położnych zgłasza objawy wypalenia zawodowego, a najbardziej narażone są młode i niedoświadczone położne.

Wyniki uzyskanych analiz mogą mieć praktyczne znaczenie zarówno dla środowiska położnych, decydentów polityki zdrowotnej, jak również menedżerów placówek medycznych.

Jak wziąć udział w ankiecie dla położnych

Do udziału w ankiecie zespół badawczy zaprasza wszystkie aktywne zawodowo położne i położnych. Celem badania jest ocena warunków pracy położnych zatrudnionych w polskich placówkach medycznych i określenie czynników, które w najistotniejszy sposób wpływają na ocenę warunków pracy, a także czynników wywołujących stres i wypalenie zawodowe.

Badanie jest anonimowe i zajmuje ok. 20 minut.

LINK do ankiety: https://redcap.link/praca.poloznych

Badanie prowadzone jest przez zespół badaczek z Collegium Medicum Uniwersytetu Jagiellońskiego, Centrum Medycznego Kształcenia Podyplomowego oraz Fundacji na Rzecz Wspierania Położnych pod kierownictwem dr hab. Ilony Nenko. W skład zespołu wchodzą także: dr hab. Alicja Domagała, dr hab. Barbara Baranowska, dr Katarzyna Kopeć-Godlewska, dr Beata Szlendak, dr Maria Węgrzynowska.