Co nowa minister zdrowia powinna zrobić dla pielęgniarek? NIPiP przedstawia postulaty

EG/NIPiP
opublikowano: 24-08-2023, 12:25

Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych przedstawiła nowej minister zdrowia Katarzynie Sójce najpilniejsze dla środowiska postulaty. Wśród nich m.in. przywrócenie Departamentu Pielęgniarek i Położnych w strukturze organizacyjnej Ministerstwa Zdrowia.

Ten artykuł czytasz w ramach płatnej subskrypcji. Twoja prenumerata jest aktywna
Na liście postulatów NIPiP znalazła się m.in. nowelizacja przepisów w zakresie określonych współczynników pracy dotyczących wynagrodzeń dla pielęgniarek i położnych z uwzględnieniem posiadanych kwalifikacji w ramach kształcenia podyplomowego oraz doświadczenia zawodowego.
Na liście postulatów NIPiP znalazła się m.in. nowelizacja przepisów w zakresie określonych współczynników pracy dotyczących wynagrodzeń dla pielęgniarek i położnych z uwzględnieniem posiadanych kwalifikacji w ramach kształcenia podyplomowego oraz doświadczenia zawodowego.
Fot. Adobe Stock

Na stanowisku ministra zdrowia Adama Niedzielskiego zastąpiła Katarzyna Sójka. Nowa minister stopniowo spotyka się z przedstawicielami poszczególnych środowisk.

Czego dziś potrzebuje polskie pielęgniarstwo?

23 sierpnia w oficjalnym piśmie postulaty pielęgniarek i położnych przedstawiła Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych. Co w ocenie Izby wymaga ze strony resortu najpilniejszych działań?

  • Kontynuacja działań w zakresie utrzymania praktyk zawodowych pielęgniarek i położnych w ramach działalności gospodarczej w systemie ochrony zdrowia, przede wszystkim w podstawowej opiece zdrowotnej, opiece długoterminowej i hospicyjnej. W ustawie z 27 października 2017 r. o podstawowej opiece zdrowotnej – Izba wnioskuje o wydłużenie terminów przejściowych do 31 grudnia 2030 r.
  • Zmiana rozporządzenia ministra zdrowia w sprawie wykazu substancji czynnych w lekach, środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego i wyrobów medycznych ordynowanych przez pielęgniarki i położne oraz wykazu badań diagnostycznych, na które mają prawo wystawiać skierowania pielęgniarki i położne. Izba wnosi o pilne przyspieszenie prac w tym zakresie – ostatnia propozycja NRPiP została wysłana 31 marca 2023 r.
  • Nowelizacja przepisów w zakresie określonych współczynników pracy dotyczących wynagrodzeń dla pielęgniarek i położnych z uwzględnieniem posiadanych kwalifikacji w ramach kształcenia podyplomowego oraz doświadczenia zawodowego.
  • Określenie kompetencji zawodowych po ukończeniu poszczególnych rodzajów i dziedzin kształcenia podyplomowego oraz wskazanie uprawnień do realizacji poszczególnych świadczeń zdrowotnych. NIPiP wnosi o pilne przyspieszenie prac nad prawnym określeniem ww. kompetencji zawodowych pielęgniarek i położnych.
  • Przywrócenie Departamentu Pielęgniarek i Położnych w strukturze organizacyjnej Ministerstwa Zdrowia.

PRZECZYTAJ TAKŻE: Prezes Łodzińska: czas ograniczyć liczbę organizatorów kształcenia podyplomowego pielęgniarek i położnych

Co dalej z obywatelskim projektem o płacach pielęgniarek i położnych?

Najważniejsze dzisiaj
× Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.