Brytyjskie pielęgniarki planują pierwszy w historii strajk. Chcą podwyżek

• Brytyjskie pielęgniarki planują przeprowadzić strajk. Chcą w ten sposób wywalczyć podwyżki płac.
• Organizacja pielęgniarek - Royal College of Nursing (RCN) domaga się podwyżki płac o 5 punktów procentowych powyżej wskaźnika inflacji.

Na początku listopada 300 tys. członków organizacji pielęgniarek Royal College of Nursing (RCN) głosowało w sprawie rozpoczęcia ogólnokrajowego strajku. Wyniki zostaną ogłoszone w ciągu najbliższych dni, ale władze organizacji już przewidują przewagę głosów za jego przeprowadzeniem. Dokładny charakter protestu, który może się zacząć jeszcze przed świętami Bożego Narodzenia, nie został jeszcze ogłoszony.

Pielęgniarki nie widzą przyszłości w zawodzie. Strajk popierają pacjenci

– Ogromna liczba personelu - zarówno doświadczonego, jak i nowo przyjętego, uważa, że nie widzi dla siebie przyszłości w zawodzie pielęgniarskim, który nie jest ceniony ani traktowany sprawiedliwie. Nasza akcja strajkowa będzie tak samo dla pacjentów, jak i dla pielęgniarek - mamy ich wsparcie w tym – powiedziała Pat Cullen, sekretarz generalna RCN. Organizacja wskazuje, że na stanowiskach pielęgniarskich są rekordowe wakaty, a w minionym roku z zawodu odeszło 25 tys. osób.

PRZECZYTAJ TAKŻE: Dobre wiadomości dla pielęgniarek. AOTMiT chce przyspieszyć prace nad wyceną świadczeń

RCN domaga się podwyżki płac o 5 punktów proc. powyżej wskaźnika inflacji mierzonej jako wzrost cen koszyka dóbr i usług, która obecnie wynosi ponad 12 proc., ale w żadnej części kraju personel medyczny nie dostał aż tyle.

Brytyjski system niesprawiedliwie traktuje pielęgniarki?

W Anglii i Walii pracownicy publicznej służby zdrowia, w tym pielęgniarki, otrzymali średnio 4,75 proc. więcej, z dodatkiem dla najmniej zarabiających. W Szkocji początkowo oferowano podwyżkę o 5 proc., ale zmieniono to na ryczałt w wysokości nieco ponad 2200 funtów, co daje trochę ponad 8 proc. w przypadku początkującej pielęgniarki. W Północnej Irlandii pielęgniarki nie otrzymały jeszcze żadnych podwyżek.

Według analiz RCN, średnia realna pensja pielęgniarek, czyli uwzględniająca inflację, spadła w latach 2011-2021 o 6 proc., podczas gdy w całej gospodarce o 4,6 proc. Wynagrodzenie początkowe dla pielęgniarek w Anglii wynosi obecnie nieco ponad 27 tys. funtów brutto rocznie, wzrastając do prawie 55 tys. funtów dla tych z najdłuższym stażem. Jak dodaje RCN, średnia płaca dla pełnoetatowej pielęgniarki wyniosła w zeszłym roku nieco powyżej 32 tys. funtów, co jest zbliżone do średniej płacy w całej gospodarce.

PRZECZYTAJ TAKŻE: Ile faktycznie zarabiają pielęgniarki i położne? Powstała mapa wynagrodzeń