3 tys. na „zachętę” dla przyszłych medyków. Znamy ministerialny program stypendialny

Adam Niedzielski od początku, gdy objął stanowisko ministra zdrowia, zaznaczał, że głównym problemem ochrony zdrowia jest deficyt kadr. Jak zapowiadał, to nad jego rozwiązaniem w dużej mierze chce się pochylić szefując MZ. Pomóc w tym ma m.in. zwiększanie: limitów przyjęć na studiach medycznych i wynagrodzeń personelu zatrudnionego w lecznicach. Dodatkowo, by skusić młodych Polaków do wyboru tej ścieżki zawodowej, a następnie nakłonić ich do podjęcia pracy w wyuczonej profesji, resort zdrowia wychodzi z kolejnymi “zachętami“. Jakimi? Chodzi o program „System zachęt do podejmowania i kontynuowania studiów na wybranych kierunkach medycznych”.

Studia medyczne. Dla kogo i jakie wsparcie?

System zachęt do podejmowania i kontynuowania studiów na wybranych kierunkach medycznych przewiduje wsparcie w postaci:

• stypendiów dla osób podejmujących studia - dla studentów kierunku lekarskiego, lekarsko-dentystycznego, analityki medycznej, fizjoterapii oraz farmacji,
• stypendiów dla osób podejmujących studia oraz bezzwrotnego dofinansowania kształcenia studentów - dla studentów kierunku pielęgniarstwo, położnictwo oraz ratownictwo medyczne,
• mentoringu - dla absolwentów kierunku pielęgniarstwo, położnictwo oraz ratownictwo medyczne.

WAŻNE! System zachęt ma być realizowany do czasu zakończenia Krajowego Programu Odbudowy i Zwiększenia Odporności, tj. do połowy 2026 r. Uruchomienie ww. form wsparcia nastąpi począwszy od roku akademickiego 2022/2023.

Stypendia dla studentów na kierunku lekarskim, lekarsko-dentystycznym, analityka medyczna, fizjoterapia oraz farmacja - kto może je otrzymać?

O stypendia mogą ubiegać się osoby podejmujące studia na kierunku: lekarskim, lekarsko-dentystycznym, analityka medyczna, fizjoterapia oraz farmacja. W sumie MZ przewiduje, że otrzyma je nie więcej niż 2 tys. osób.

Maksymalna wysokość miesięcznego stypendium to 3 tys.zł. I będzie ono wypłacane na okres 9 miesięcy roku akademickiego (od października do czerwca włącznie). Mając na uwadze, że nie jest możliwe przyznanie stypendium na cały okres kształcenia na tych kierunkach (studia jednolite trwające od 5 do 6 lat), stypendia będą przyznawane na okres 3 lat studiów.

Odbędą się 2 edycje przyznawania stypendiów :

• w 2022 r. otrzyma je 1 tys. osób (na okres od roku akademickiego 2022/2023 do 2024/2025)
• w 2023 r. dla kolejnego 1 tys. (na okres od roku akademickiego 2023/2024 do 2025/2026).

O stypendium może się ubiegać osoba rekrutująca się na I rok studiów stacjonarnych lub niestacjonarnych w uczelni publicznej lub uczelni niepublicznej. Stypendium będzie przyznawane osobom, które otrzymają status studenta ww. kierunków. Kryterium otrzymania stypendium będzie największa liczba punktów uzyskana w trakcie procesu rekrutacji na dany kierunek studiów.

Stypendium będzie przyznawane określonemu procentowi najlepszych studentów w każdej uczelni. O przyznanie stypendiów dla studentów wnioskuje sama uczelnia. MZ na podstawie wniosków, które wpłynęły i podanych w nich danych określa jednolity dla wszystkich uczelni procent najlepszych stypendiów, którzy będą mogli otrzymać stypendium.

Stypendia dla studentów: pielęgniarstwa, położnictwa i ratownictwa medycznego - kto może je otrzymać?

Stypendia przysługują studentom I roku studiów licencjackich na okres 3 lat, w wysokości 1,5 tys. zł miesięcznie. MZ przewiduje wypłatę stypendium dla 4 tys. studentów (łącznie dla studentów ze wszystkich kierunków), stypendium będzie obejmowało okres 9 miesięcy każdego roku akademickiego (od października do czerwca) i przyznawane na okres 3 lat.

O stypendium może się ubiegać osoba rekrutująca się na I rok studiów (zarówno stacjonarnych i niestacjonarnych, jak i publicznych i niepublicznych).

Stypendia będą przyznawane w 2 edycjach:

• w 2022 r. otrzyma je 2 tys. osób (na okres od roku akademickiego 2022/2023 do 2024/2025)
• w 2023 r. dla kolejnego 2 tys. (na okres od roku akademickiego 2023/2024 do 2025/2026).

Po zakończeniu I i II roku studiów nastąpi weryfikacja posiadania statusu studenta przez stypendystę oraz poziomu nauki studenta. Stypendium nie będzie przyznawane w kolejnym roku studiów, jeśli student zrezygnuje ze studiów, zostanie skreślony z listy studentów lub uzyska średnią studiów poniżej średniej 4.0.

Dofinansowanie kształcenia studentów kierunków pielęgniarstwo położnictwo oraz ratownictwo medyczne - kto może je otrzymać?

Dofinansowanie kształcenia, w kwocie stanowiącej uśrednioną wysokość opłat za kształcenie na danym kierunku studiów, otrzymają studenci studiów I stopnia (z wyłączeniem studiów pomostowych 1- i 1,5-rocznych) na uczelniach publicznych na studiach niestacjonarnych oraz w uczelniach niepublicznych na studiach stacjonarnych i niestacjonarnych.

Dofinansowanie będzie mogło otrzymać :

• 2 tys studentów kierunku pielęgniarstwo,
• 1,4 tys. studentów kierunku położnictwo
• 1 tys. studentów kierunku ratownictwo medyczne.

Dofinansowane zostaną 2 pełne cykle kształcenia studiów I stopnia na tych kierunkach (od roku akademickiego 2022/2023 do 2024/2025 oraz od roku akademickiego 2023/2024 do 2025/2026).

Wysokość opłat za usługi edukacyjne na danym kierunku studiów na rok akademicki 2022/23, do której będzie przyznawane dofinansowanie, przyjmuje się:

1. kierunek pielęgniarstwo – 6500 zł za rok studiów
2. kierunek położnictwo – 6000 zł za rok studiów
3. kierunek ratownictwo medyczne – 6500 zł za rok studiów.

Mentoring dla absolwentów kierunków: pielęgniarstwo, położnictwo, ratownictwo medyczne - zasady pilotażu

Jak czytamy w programie, w celu ułatwienia podjęcia pracy w zawodzie pielęgniarki, położnej i ratownika medycznego wprowadzone zostają działania pilotażowe, polegające na zapewnieniu w pierwszej pracy opieki mentora, tj. osoby wprowadzającej w nowe obowiązki. MZ oczekuje, że przyczyni się to do satysfakcji z pracy, co z kolei wpłynie na szybszą adaptację osób objętych wsparciem w miejscu pracy i decyzję o pozostaniu w zawodzie.

Mentoring będzie realizowany w formie pilotażu, do którego będą mogły przystąpić podmioty lecznicze posiadające umowę na udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej z NFZ, i które zatrudniają pielęgniarki, położne i ratowników medycznych rozpoczynających pracę w zawodzie. Takim mentoringiem zostałoby objętych zostanie 15 tys osób w okresie 4 lat.

Wynagrodzenie za mentoring, w wysokości 1 tys zł brutto miesięcznie, stanowić będzie dodatek dla wynagrodzenia pielęgniarki, położnej, ratownika medycznego, którzy podejmą się roli mentora.

Jedna osoba będzie mogła objąć opieką mentorską 1 lub 2 osoby. Dodatek do wynagrodzenia za opiekę mentorską nad jednym lub dwoma absolwentami przysługuje przez okres 12 miesięcy następujących po sobie.

Mentoringiem będą mogły zostać objęte osoby, które w bieżącym lub poprzednim roku kalendarzowym ukończyły studia I stopnia na kierunku pielęgniarstwo, położnictwo lub ratownictwo medyczne, które posiadają:

• dyplom ukończenia ww. studiów na poziomie licencjatu;
• w przypadku absolwentów kierunków pielęgniarstwo i położnictwo prawo wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej;
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w podmiocie leczniczym realizującym całodobowe świadczenia zdrowotne;
• zobowiązanie do kontynuacji pracy w podmiocie leczniczym, w którym absolwent jest objęty opieką mentora przez 12 miesięcy po zakończeniu mentoringu.

Kryteria kwalifikacyjne dla mentora:

• minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku, pielęgniarki lub położnej lub ratownika medycznego;
• opinia bezpośredniego przełożonego, dotycząca wiedzy, umiejętności, nienagannej postawy etycznej, realizacji zadań zawodowych zgodnie z najnowszą wiedzą medyczną przez osobą proponowaną na mentora;
• łatwość komunikacji interpersonalnych i predyspozycje dydaktyczne;
• zatrudnienie w miejscu mentoringu na podstawie umowy o pracę.

Środki na wynagrodzenia dla mentora będą przekazywane podmiotowi leczniczemu, w którym zatrudniony jest mentor. Podmiot wypłaca wynagrodzenie mentorowi na podstawie umowy podpisanej pomiędzy podmiotem a mentorem. Umowa zawierana jest na okres 12 miesięcy. W przypadku rezygnacji przez absolwenta z pracy w podmiocie umowa monitoringu wygasa w miesiącu zakończenia pracy przez absolwenta.

Źródło: Ministerstwo Zdrowia, System zachęt do podejmowania i kontynuowania studiów na wybranych kierunkach medycznych

PRZECZYTAJ TAKŻE: Kredyty na studia medyczne: rozporządzenie wejdzie w życie 1 kwietnia

Znamy nowe limity przyjęć na medycynę w roku 2022/2023