Zrekrutowanie lekarza do szpitala graniczy z cudem

Samo wyższe wynagrodzenie nie zwabi już dziś lekarza do nowej pracy. Dlatego szpitale wynajmują headhunterów, a nawet oferują doktorom mieszkania na zachętę.

Szpitale zamykają oddziały, ograniczają przyjęcia pacjentów, ponieważ nie ma komu leczyć. Dyrektorzy placówek muszą podejmować dramatyczne decyzje, bo nie są w stanie znaleźć lekarzy do pracy. Samo zamieszczenie ogłoszenia rekrutacyjnego na stronie internetowej nic już nie daje, bo wśród medyków nie wzbudza ono żadnego zainteresowania. Gdy ta metoda i sieć własnych kontaktów nie pomaga menedżerowi znaleźć pracownika, ucieka się on do nowatorskich pomysłów.