Strajku w Mielcu na razie nie będzie

Za pośrednictwem mediatora dyrekcja przekazała zobowiązanie, że do końca roku opracowany zostanie finansowy plan naprawczy szpitala, którego założenia będą zaprezentowane stronie związkowej nie później niż 21 listopada 2014 r. Gdy realizacja planu i ewentualna wyższa wartość punktu rozliczeniowego z NFZ przyniosą rezultat, dyrekcja chce wznowić rozmowy o wysokości podwyżek i ich zakresie.

Mediator, który spotkał się z przedstawicielami szpitala, przekazał, iż strona związkowa zdaje sobie sprawę z bardzo trudnej sytuacji finansowej placówki, ale jednocześnie nie czuje się traktowana poważnie. Uważa, iż istnieje potrzeba ciągłego dialogu i wspólnych prac, a tego zabrakło.

Dyrekcja przygotowała stanowisko, w którym zadeklarowała bardzo intensywne prace nad planem naprawczym (ma być gotowy do końca roku), a jego założenia będą wcześniej przedłożone stronie związkowej w wyznaczonym przez nią terminie. Jeśli pojawią się oszczędności i ewentualnie podniesie się wartość punktu rozliczeniowego z NFZ, dyrekcja jest skłonna podjąć rozmowy na temat tego, jaka wysokość podwyżek dla pracowników jest możliwa. „Bez dodatkowych pieniędzy w obecnej sytuacji znalezienie w budżecie szpitala tak ogromnych sum jest nierealne” – nie kryje dyrektor Leszek Kołacz.