PRM: wielopłaszczyznowe zmiany systemu

Pomysłodawcy zmian proponują, by realizację umów na świadczenia zdrowotne (ratownictwo medyczne) powierzać wyłącznie samodzielnym publicznym zakładom opieki zdrowotnej lub jednostkom budżetowym lub spółkom kapitałowym z co najmniej większościowym udziałem Skarbu Państwa  lub jednostek samorządu terytorialnego lub publicznych uczelni medycznych. Chcą też, by zawieranie umów na zadania zespołów ratownictwa medycznego nie odbywało się już na drodze konkursu, a zawieranie ich, rozliczanie i kontrola spoczęły na barkach dyrektorów wojewódzkich oddziałów Narodowego Funduszu Zdrowia.

Projekt przewiduje także włączenie dyspozytorni medycznych w strukturę urzędów wojewódzkich. W założeniu mają działać przy nich wojewódzcy koordynatorzy ratownictwa medycznego i lekarze konsultanci zespołów ratowniczych. Dysponenci zespołów ratownictwa medycznego mają zostać zobowiązani do możliwości przeprowadzenia e-konsultacji. Zatrudnienie wyłącznie na umowy o pracę to kolejny punkt, który ma poprawić warunki pracy personelu medycznego.

Zmiany przewidują także likwidację specjalistycznych zespołów ratownictwa medycznego i zastąpienie ich podstawowymi, trzyosobowymi zespołami i wsparciem motocyklowych zespołów ratunkowych.  Jak podają autorzy zmian, zwolniłoby to 3000 etatów lekarskich i pozwoliło przesunąć tę siłę na oddziały szpitalne, zaś zaoszczędzone pieniądze można przeznaczyć na zatrudnienie ratowników medycznych i pielęgniarek.