OZZL walczy o proporcje w płacach lekarzy

Drogę do realizacji tego zadania związkowcy widzą w dwóch akcjach.

Pierwszą jest składanie przez lekarzy specjalistów, których płaca zasadnicza jest mniejsza od płacy rezydenta, pozwów do sądu o odszkodowanie za dyskryminację w zakresie wynagradzania. Chodzi tu o niespełnienie warunku prawa pracy, gdy pracownik wykonujący pracę bardziej złożoną i taką przy wykonywaniu której wymagane są większe kwalifikacje, powinien być wynagradzany przez pracodawcę lepiej niż pracownik, który wykonuje mniej złożoną pracę i ma mniejsze kwalifikacje.