NRPiP o kształceniu przeddyplomowym

"Zmiana systemu kształcenia będzie polegała na utrzymaniu dotychczasowego systemu i uruchomienia tzw. kształcenia pielęgniarek w formie Liceum Medycznego z uwagi na drastyczny brak pielęgniarek i położnych" - mówił w czasie spotkania z NRPiP (18 lipca) minister zdrowia.

Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych stanowczo sprzeciwiła się takiemu rozwiązaniu, domagając się utrzymanie dotychczasowego dwustopniowego systemu kształcenia pielęgniarek i położnych RP w ramach szkolnictwa wyższego

Według przedstawiciele NRPiP dotychczasowe kształcenie jest zgodne z Europejskim Porozumieniem w sprawie szkolenia i kształcenia pielęgniarek, oraz z wymaganiami dotyczącymi kształcenia pielęgniarek i położnych UE. Obecny system kształcenia pielęgniarek i położnych na poziomie studiów wyższych jest objęty dwustronnym systemem monitorowania jakości kształcenia przez Krajową Radę Akredytacyjną Szkół Pielęgniarek i Położnych oraz Polską Komisję Akredytacyjną,  co doprowadziło do wypracowania i realizacji efektywnego procesu ewaluacji jakości kształcenia na kierunkach pielęgniarstwo i położnictwo, głównie w zakresie programów i procesów kształcenia, kadry dydaktycznej, bazy dydaktycznej oraz wewnątrz uczelnianych systemów jakości kształcenia.

Szkoły prowadzące kształcenie na kierunkach pielęgniarstwo i położnictwo są zobowiązane do uzyskania akredytacji MZ, co potwierdza spełnianie standardów kształcenia i gwarantuje kształcenie na wysokim poziomie. Poza tym system kształcenia pielęgniarek i położnych jest standaryzowany, co zapewnia regulacyjność zawodu i osiągnięcie wyników końcowych w postaci sformułowanych i zrealizowanych efektów kształcenia.

Według NRPiP powodem niedoboru absolwentów nie są trudności w dostępie do kształcenia tylko w atrakcyjności zawodu, tj. warunkach pracy i wynagradzania. Inny problem stanowi niezatrudnianie absolwentów przez podmioty realizujące świadczenia zdrowotne. Dlatego wprowadzenie dodatkowego szczebla kształcenia nie będzie skutkowało wzrostem liczby potencjalnych kandydatów do zawodów pielęgniarki i położnej. Kształcenie średnie sprawdziło się w przeszłości, gdy w systemie służby zdrowia potrzebny był pracownik realizujący świadczenia pomocnicze na rzecz świadczeń lekarskich. Obecnie zawody pielęgniarki i położnej to zawody samodzielne wymagające przygotowania w zakresie wykonywania procedur i samodzielnego podejmowania decyzji diagnostycznych, profilaktycznych, terapeutycznych i ratunkowych -  wymaga to szerokiego zakresu wiedzy i umiejętności.