Dobry pracodawca poza farmacją

W kategorii małych przedsiębiorstw wśród 10 najlepszych pracodawców znalazły się: bułgarski oddział Astra Zeneca (4. miejsce) i turecka placówka firmy Intendis, specjalizującej się w dermatologii (9. miejsce). Wśród średnich przedsiębiorstw miejsce 8. zajął czeski oddział Pfizera. W kategorii dużych przedsiębiorstw nie znalazła się żadna firma farmaceutyczna.

Zadaniem analityków Hewitt Associates, wraz z poprawą sytuacji gospodarczej firmy muszą liczyć z rosnącym ryzykiem utraty kluczowych pracowników (tzw. talentów). Pracownicy zaczynają coraz poważniej myśleć o zmianie dotychczasowego miejsca zatrudnienia, a jednocześnie zastanawiają się, jaki wysiłek warto podjąć dla obecnego pracodawcy. Pracownicy analizują też, jakie działania zostały podjęte przez ich organizacje w ubiegłym roku i na tej podstawie weryfikują zasadność przywiązania do swojego pracodawcy. „Recesja nie będzie już dłużej sposobem na zatrzymanie pracowników. Już teraz organizacje powinny pomyśleć o tym, jak zatrzymać pracowników, szczególnie tych kluczowych” – mówi Edward Stanoch, dyrektor zarządzający, członek zarządu Hewitt Associates.

W tegorocznej edycji badania zebrano opinie 123 tys. pracowników i 2,7 tys. przedstawicieli najwyższej kadry zarządzającej w 700 organizacjach w Europie Środkowej i Wschodniej. Badanie, które koncentrowało się na jakości środowiska pracy, objęło firmy liczące minimum 50 pracowników i działające na rynku od co najmniej dwóch lat. Z Polski wzięło w nim udział 89 firm, w tym 28 607 pracowników i 574 przedstawicieli kadry zarządzającej.

W Polsce badanie organizowane jest przez Hewitt Associates ze współpracy m.in. ze Stowarzyszeniem Emitentów Giełdowych i portalem gazetapraca.pl.