Niewykorzystana szansa wczesnego wykrywania zaburzeń cholesterolowych

Sprawdzenie stężenia cholesterolu powinno być obowiązkowe w badaniach okresowych pracowników — uważają eksperci. Pozwoliłoby to bowiem zapobiec rozwojowi wielu chorób, u których podłoża leży podwyższony poziom cholesterolu.

„Każdy, kto jest pracownikiem w rozumieniu Kodeksu pracy, musi przyjść na badania do lekarza medycyny pracy. Stwarza to unikatową możliwość zidentyfikowania pewnych czynników ryzyka u danej osoby i popracowania nad świadomością zdrowotną” — mówi prof. dr hab. n. med Jolanta Walusiak-Skorupa, prezes Polskiego Towarzystwa Medycyny Pracy.