Klastry sprzyjają nowatorskim rozwiązaniom

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości po raz kolejny wzięła pod lupę działające w Polsce klastry. Przeprowadzono kolejne badanie, obejmujące 35 inicjatyw klastrowych, którego efektem jest raport „Benchmarking klastrów w Polsce — edycja 2014 r.”.

Przedsiębiorcy stanowią ponad 81 proc. członków badanych klastrów (7 proc. więcej niż w 2012 r.) — 44,4 proc. z nich to mikroprzedsiębiorcy, 49,7 proc. — przedsiębiorcy mali i średni, a 5,9 proc. to duże firmy. Liczba członków klastrów w okresie 2012-2014 wzrosła o ok. 41 proc., czyli o 560 podmiotów. Zatrudniają oni prawie 100 tys. pracowników. W ciągu ostatnich dwóch lat zatrudnienie w klastrowych firmach zwiększyło się o ponad 7 proc. Choć wzrost ten może nie robić wrażenia, to autorzy raportu zestawiają go z faktem, że w tym okresie liczba pracujących w Polsce nie zmieniła się zbyt wiele, i uważają, że należy go traktować jako dowód na konkurencyjność i ekspansywność członków klastrów.